無料セミナー（Web／会場／動画）
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Web 全階層育成
【Webセミナー】事例から学ぶ 26卒OJT指導の落とし穴と成功のコツ
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- OJT制度はあるが、今の時代にあったOJT指導に変えていきたい
- OJT指導は現場任せで、個人差・場当たり的な指導が問題視されている
- OJTの指導力強化を考え始めたが何をしたらいいかわからない
- 5/14 (木) 10:00～
セミナー件数：29件
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Web 全階層育成
【Webセミナー】採用面接で押さえるべきポイント-社員は充足していますか？-
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 面接官としての基本知識を身につけたい
- 面接官を担当しているが、今のやり方を不安に感じている
- 採用後の早期離職が多く、面接に課題があると感じている
- 4/28 (火) 10:00～
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Web 管理職育成
【Webセミナー】管理職のフィードバック力＜フィードバックをためらわないために＞
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 管理職の部下育成力・フィードバック力に課題を感じている方
- 自社にフィードバック文化を根付かせたい方
- 次世代リーダーの育成や、新人の早期活躍・定着を課題に感じている方
- 5/8 (金) 13:30～
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名古屋 新入社員育成
【名古屋】ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」見学説明会
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 新人エンジニアを戦力化するために、どのように教育をすればいいのかわからない
- 特にビジネスマナーや挨拶、報連相ができない新入社員が多い
- 社員の工数も足りず、育成のノウハウがない
- 研修が終わってしまうと現場任せになり、結果的に身につけてほしいスキルが身につかない
- 5/12 (火) 10:00～
- 5/12 (火) 15:00～
- 5/13 (水) 14:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】組織を強くする「見える化」―データで加速する人材育成
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 経営状況が不透明で社員が現状を把握できず、行動計画が立てづらい
- 社員のスキルを把握できていないため、人員配置や育成計画が感覚頼りになっている
- 意思決定が感覚になりがちで、具体的な根拠を持ちたいが、進め方が分からない
- 5/13 (水) 10:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】ハラスメントの根本的な防止に必要なこと
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 相変わらず管理職や現場社員のハラスメントが報告される…
- ハラスメント研修の効果が浸透していないような気がする…
- 早期離職が多く、採用もうまく進まない…
- 5/13 (水) 15:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】メンタルヘルスの基礎知識＜社員の不調を未然に防ぐ＞
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 休み明けに欠勤する人が増え、社員のモチベーションが下がると感じる
- 休職や退職が増えている、もしくは横ばいで推移している
- 「メンタルヘルス不調を予防する」という視点を社員が持っていない
- 5/15 (金) 15:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？ ＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- コンプライアンス違反によるヒヤリハットの発生を防ぎたい
- 不正を未然に防げる仕組みを構築したい
- 従業員のコンプライアンス遵守意識を高めたい
- 5/18 (月) 10:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 新卒社員や中途入社社員の早期活躍が課題となっている
- 一部の社員だけでなく、社員全体のスキルを底上げしたい
- 組織上の課題から、改めて社員育成を中長期的に実施したい
- 5/19 (火) 15:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 全社の教育体系を作るよう依頼を受けたが、何から手をつければよいのか分からない
- 教育指導が場当たり的になってしまっている
- 教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している
- 5/20 (水) 15:00～
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Web 全階層育成
【Webセミナー】1on1を成功させる仕組みとスキル
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 1on1の目的が曖昧で、単なる雑談となり成果につながっていない
- 面談の進め方が担当者任せで、運用のバラつきが大きい
- 傾聴・質問・フィードバックなど、管理職の対話スキルが不足している
- 5/21 (木) 13:30～
