LEARNING INNOVATION AWARDS 2026
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ラーニングイノベーションアワード®とは
「人と組織の未来創り®」にたずさわる全ての挑戦者の想いと、勇気と、情熱を高めたい。
「人と組織の未来創り®」を後押ししたい。
2006年、ALL DIFFERENT株式会社は、こうした想いのもとで組織開発・人材育成支援をはじめ、
累計20000社、470万人以上の「人と組織の未来創り®」に伴走してきました。
創業からこれまで、人と組織を取り巻く環境や価値観は大きく変わり、今もなお、止めどなく変化し続けています。
そんな、「不確実性の時代」を生き抜くために、
多くの企業が組織開発・人材育成への挑戦を続けています。
ラーニングイノベーションアワード®は、そんな、一筋縄ではいかない組織開発・人材育成において、
優れた取り組みをされている企業を表彰し、その取り組み事例や知見を広く共有する、
リアルとオンラインライブのハイブリッドイベントです。
表彰、講演、事例資料、交流会といったコンテンツを通じて、
組織開発・人材育成に携わる皆さまの、挑戦への想いと、勇気と、情熱を高めたい。
そうした想いのもとで、私たちはラーニングイノベーションアワード®を開催します。
申し込み特典！
登壇2社の成功ポイントが
わかる資料を進呈
（イベント終了後3日以内）
タイムテーブル
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人材育成を経営課題として捉えた、未来精工の挑戦
～"受けて終わり"にしない、人が育ち続ける風土づくり～
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「人で選ばれる」組織をつくる、PAIGの人材戦略
～ビジョンと学びをつなぎ、自発的な学びと変化を醸成～
申し込み特典！
登壇2社の成功ポイントが
わかる資料を進呈
（イベント終了後3日以内）
受賞企業
- ENGAGEMENT
- VISION
- PERFORMANCE
- CHALLENGE
- CULTURE
LEARNING
ENGAGEMENT AWARD
組織全体を巻き込みながら、組織開発・人材育成の変革を力強く推進されている企業
- 株式会社オプサス
- 沢建商株式会社
- ロックペイント株式会社
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
- キューサイ株式会社
- 株式会社三好鉄工所
- 株式会社evolia
- 東急住宅リース株式会社
- 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
- 株式会社ミツバ
- 株式会社エフタイム
- 株式会社 WILLCO
- 株式会社ピー・エム・シー
- 宮崎精鋼株式会社
- 株式会社ダイナワン
- 未来精工株式会社
- 株式会社日本マイクロリンク
- 損保ジャパンＤＣ証券株式会社
- 株式会社インテリックス空間設計
- 株式会社システムハウス．アイエヌジー
- 東邦時計ホールディングス株式会社
- 住商エアロシステム株式会社
LEARNING VISION AWARD
組織開発・人材育成に対し、明確な想いと将来を見据えたビジョンをお持ちの企業
- 株式会社レオパレス21
- 株式会社テンダーラビングケアサービス
- 株式会社マスダック
- 株式会社チュチュアンナ
- 株式会社栄電子
- ATENジャパン株式会社
- 株式会社メンバーズ
- 株式会社フォトクリエイト
- 株式会社東横イン
- ビー・ピー・ネット株式会社
- マテリクス株式会社
- 株式会社千葉ジェッツふなばし
- 株式会社Pro-SPIRE
- 株式会社プラスパシステムズ
- 株式会社エイコー
- 株式会社地盤調査事務所
- SBフレームワークス株式会社
- 大鵬薬品工業株式会社
LEARNING
PERFORMANCE AWARD
組織開発・人材育成の取り組みが、成果指標と結びついている企業
- 株式会社CASMホールディングス
- 豊和工業株式会社
- 株式会社リブドゥコーポレーション
- 株式会社メタルワンオフィス
- 赤門ウイレックス株式会社
- 株式会社RY・コーポレーション
- 株式会社日成
- 株式会社イノウエ
- 富士電機テクニカ株式会社
- 東京ミッドタウンマネジメント株式会社
- SNFハイモ株式会社
- 尾池工業株式会社
- 株式会社コスモスイニシア
LEARNING CHALLENGE AWARD
継続的な挑戦を通じて学びと成長を積み重ね、チャレンジ精神が組織開発・人材育成の進展へとつながっている企業
- ユニトランス株式会社
- 株式会社フューチャーインフィニティ
- コスモテクノ四日市株式会社
- 株式会社カプコン
- 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
- ナクシス株式会社
- ニップン商事株式会社
- 東洋技研コンサルタント株式会社
- 株式会社フリジポート
- 株式会社シイエヌエス
- スタッフ株式会社
- 住商メタルワン鋼管株式会社
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社
- 株式会社 IDホールディングス
LEARNING CULTURE AWARD
組織開発・人材育成の取り組みが仕組みとして定着し、組織文化として醸成されている企業
- 株式会社大垣ケーブルテレビ
- 株式会社スターリンクス
- 味の素デジタルビジネスパートナー株式会社
- 株式会社日本ピーエス
- 相鉄不動産販売株式会社
- メトロ電気株式会社
- 社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ
- 協立ソリューションズ株式会社
- マルホファーマ株式会社
- 株式会社サギサカホールディングス
- 伊藤機電株式会社
- エヌシーオートメーション株式会社
- 株式会社交通新聞社
- 瑞菱電機株式会社
- PAIG Japan Automobile Investment 合同会社
- 株式会社大林製作所
- 株式会社櫻川ポンプ製作所
- 株式会社デジタルガレージ
講演開催概要
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日時
11/10（火）13:00～15:15
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会場
リアル開催（ALL DIFFERENT株式会社 東京会場/大阪会場/名古屋会場）、オンライン開催（Zoom）
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参加費
無料
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締切
11/6（金）～16:00
会場参加者限定講演終了後に
人事交流会実施！
講演終了後に、教育担当者・人事担当者・責任者 ・経営者同士が交流できる人事交流会を実施します。
他社事例の収集やネットワーク構築の場としてぜひご活用ください。
人事交流会で得られること
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他社事例が
聞ける -
人脈形成が
できる -
課題相談が
できる
開催概要
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開催時間
講演終了後 60分（15:30～16:30）
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開催場所
ALL DIFFERENT株式会社
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対象
教育担当者・人事担当者・責任者・経営者
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形式
テーマ別ディスカッション
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テーマ例
管理職の意識変容 / AI時代の人材育成の在り方 / MVV浸透の工夫 / アセスメント・サーベイ活用
組織開発・人材育成のプロが
交流をサポート
毎年、多くの企業の皆さまから高い評価をいただいています
当社コンサルタント・講師陣が各テーブルの進行を担当します。
参加者同士が自然に情報交換できるよう課題共有やディスカッションをサポートいたします。「人事交流会がはじめて」「一人での参加が不安」という方も安心してご参加ください。
お客さまの声
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座ってゆっくりお話しできてよかったです。他社さんも同じ課題で悩んでいる中で、何をされているのか知ることができ、とても勉強になりました。
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異業種の異なるボリュームの会社さまの導入と現状などをお聞かせいただき、とても参考になった。
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今回のテーマが、自身が主として関わって、今後よりパワーをかけていく内容であり、実際に動いてみようかと感じるヒントばかりであった。
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階層別の人材育成について課題を共有でき、新しい発見をすることができました。弊社は人事部が確立されていない中で参加させていただきましたが、他社さんの取り組みを知ることができ今後に活かせるよう社内に持ち帰りたいと思います。
お申し込みフォーム
会社概要・沿革
- 会社概要
- 沿革
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社名
ALL DIFFERENT株式会社
(旧:株式会社ラーニングエージェンシー)
ALL DIFFERENT Co., Ltd. -
設立
2006年2月
-
役員
代表取締役社長 眞﨑 大輔
執 行 役 員 仲内 隆浩
執 行 役 員 河合 司真子
執 行 役 員 土屋 典子
執 行 役 員 小比類巻 拓也
執 行 役 員 宮武 希江
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拠点
東京本社 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F〔研修会場〕・18F
Tel 03-5222-5111
Fax 03-5222-5114
ad-info@all-different.co.jp 関西支社 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
Tel 06-6271-1111
Fax 06-6271-1144
ad-kansai-info＠all-different.co.jp 中部支社 〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F
Tel 052-856-8111
Fax 052-856-8114
ad-chubu-info＠all-different.co.jp
-
2006
デロイトトーマツグループ トーマツイノベーション株式会社として、
組織開発・人材育成／人事制度構築／経営計画策定の支援事業を開始 -
2009
大阪支社を開設
-
2011
名古屋支社を開設
-
2014
〈業界初*〉内定者・新入社員向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」提供開始
*2014年2月 東京商工リサーチ調べ -
2016
〈業界初*〉〈特許取得〉ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」提供開始 *2016年1月 シタシオンジャパン調べ
定額制オンライン研修動画配信型「Biz CAMPUS Online」提供開始
若手・中堅向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」提供開始 -
2019
デロイト トーマツ グループから独立し、株式会社ラーニングエージェンシーに社名変更
-
2020
事業拡大のため、東京本社を「有楽町電気ビルヂング」から「有楽町ITOCiA（イトシア）」に移転
定額制オンライン集合研修ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」提供開始
〈業界初*〉〈特許取得〉伴走型スキル体得プログラム「Biz ACTION Program」提供開始
*2021年7月 日本マーケティングリサーチ機構調べ -
2021
〈特許取得〉内定者・新入社員向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」提供開始
〈業界初*〉〈特許取得〉管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」提供開始
*2022年5月 日本マーケティングリサーチ機構調べ -
2022
入社前、入社1～3年目の若手社員育成プログラム「ファーストキャリアデベロップメント」提供開始
「ビジネス読解力トレーニング」提供開始
〈特許取得〉ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」の新機能「研修レコメンド機能」表示開始 -
2024
社名を、ALL DIFFERENT株式会社に変更
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2025
〈特許取得〉講師育成の仕組み
〈特許取得〉スキルに基づいた採用・配属の仕組み
組織開発・人材育成支援実績（累計）20,000社突破 -
2026
受講者数（累計） 470万人突破
採用支援・人材紹介サービスの名称を「Biz TALENT Bridge」へ変更