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株式会社CASMホールディングス 取り組み事例資料

社員の学びが企業の力に変わる
オンライン研修で育成の質が進化

システム開発・広告デザイン・EC支援など多分野のサービスを展開する株式会社CASMホールディングス。

社員の学びを促進するため外部の研修サービスを導入していましたが、
開催頻度や受講率に課題をお持ちでした。

2021年より当社のオンライン研修サービス「Biz CAMPUS Live®」を導入したことで、
社員の学びの姿勢が定着し、若手社員のスキル向上やリーダー層の育成に大きな成果が生まれました。

人事考課制度との連動や、丁寧なフォロー体制により、
研修が単なる学びの場ではなく、組織全体の成長を支える仕組みへ進化しました。

本資料では、当社サービスを導入した企業のリアルな声をもとに
研修制度の構築と運用の工夫、そしてその効果についてご紹介します。

こんな方におすすめの資料です!

  • 社員の主体的な学びを促進したい人事・教育担当者
  • 若手社員やリーダー層の育成に課題を感じている企業
  • 研修制度と人事制度を連動させ、組織全体の成長を目指したい経営層

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