若手の離職防止と定着を実現！
若手社員 育成ガイドブック【最新版】
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新入社員を採用されている企業では、どの企業においても
何らかの新入社員の育成施策を実施されていることと思います。

一方で、2年目以降の若手社員の育成に関しては、
企業によっては1年目の育成ほど重点が置かれていないのが現状です。

しかしながら、若手に関する悩みは、多くの企業が抱えており、
早期離職予防や優秀な人材の確保・定着は重要な経営課題の1つとされています。

本資料では、当社が2024年～2025年に公開した最新の意識調査の結果をもとに、
若手社員が直面している悩み（壁）や、その壁をどのように乗り越えたのか、
背景や要因について調査・分析を行った結果、および対応策をご紹介します。