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組織の変化・成長をリードする管理職へ
管理職育成プランツール【最新版】
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貴社の管理職育成について、以下のお悩みをお持ちではありませんか？
・管理職が果たすべき役割を果たせていない
・管理職・次期管理職の育成施策を見直したい
このようなお悩みを解決する、企業の人事担当者向けお役立ちツールです。
近年の管理職は部下のキャリア自律の促進やモチベーション維持など、
個のキャリアプランに基づいたマネジメントが求められ、業務負荷の増大が指摘されています。
また、仕事の高度化とあわせて部下の指導・育成の難易度が高くなり、
管理職には、これまで以上に高い水準の知識・スキルが求められるようになりました。
そこで今回は、2025年に当社が実施した管理職意識調査の結果をもとに、
今すぐ自社の課題に合わせた管理職／次期管理職候補の育成プラン構築が進められる
お役立ちツールをご用意しました。ぜひ、貴社の体系的な育成施策の検討にご活用ください！
この資料でこんなことがわかります
- 近年の管理職が直面している課題
- 貴社の課題に合わせた管理職／次期管理職候補の効果的な育成支援
- 貴社にとって最適な育成プランの構築支援サービス
こんな方におすすめの資料です！
- 自社の管理職／次期管理職候補の教育体系を見直したい、適切なものか確認したい
- 前例踏襲の管理職育成が続いてしまっている、と感じる
- 管理職育成プランの構築・見直しに有用なALL DIFFERENTのサービスを知りたい