-OJTがうまくいかない原因はここだった!- OJT制度を機能させるためのポイント
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。
人材育成施策として「OJT制度」を実施している企業は多くありますが、期待した効果が得られたと感じている企業は少ないのが実情です。
では、本当に効果が感じられるOJT制度を構築するためには、どのようなポイントに気を付ければよいのでしょうか。
本研修の前編では、OJTがうまく機能しない原因を解説し、効果的なOJTを実現するためポイントをお伝えします。
後編では当社の10,000社以上の支援実績から見出した人材育成のヒントを、事例を踏まえてご紹介します。
自社のOJT制度をもう一度生まれ変わらせたい、効果が得られるOJT制度を実現したいと考える社長・人事・教育責任者の方はぜひご参加ください。
【Point】こんな方のお役に立てる研修です!
- OJTがうまく機能していない...とお悩みの方
- 今後、OJT制度を作っていきたいと考えている方
- 誰をOJT指導者に選定すべきかわからない...とお困りの方
- 新卒社員が思った通りに育たないと感じている方
- 部署によりOJTの質にバラツキがあるとお悩みの方
※ 前後編セットでのご受講が必須です。
※ 各回とも申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。
参加費 | 無料 |
---|---|
研修内容 | 前編:-OJTがうまくいかない原因はここだった!- OJT制度を機能させるためのポイント
|
後編:人材育成成功の方程式 10,000社の実績を基にプロが語る「コツ」と「ポイント」
|
|
日程 |
|
受講対象 |
|
開催場所 | 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F |
※1社1名までご参加可能です
※ご返信までに3営業日程度いただいております。
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
以下のフォームにご入力ください。必須の項目は、必ずご入力ください。