イチからはじめる全社教育体系の作り方


※ 本研修の申し込みは終了いたしました。

人材育成の必要性を感じながらも、体系的な教育を行えていないという企業のお悩みをよく耳にします。
今回の研修ではこのようなお悩みを解消するべく、教育体系を作る際に参考にするべき人材育成の原理原則や
今の時代に求められる能力例、教育施策を検討する際に考えるべき項目などをわかりやすくご説明いたします。

【Point】こんな方のお役に立てる研修です！

  • 場当たり的な研修実施ばかりになってしまい、期待した効果が出ていない
  • 体系的な教育制度を構築したいが、何から手をつければいいか分からない

※ 前後編セットでのご受講が必須です。
※ 各回とも申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。

参加費 無料
研修内容 前編：イチからはじめる全社教育体系の作り方
  1. 喫緊の課題となった人材育成
  2. 企業が求める人材と要素分解
  3. 土台となる基礎力の重要性
  4. 教育手段と全社教育体系
  5. 教育効果を最大にするため
※プログラム内容は変更する場合もございます。
後編：人材育成成功の方程式 10,000社の実績を基にプロが語る「コツ」と「ポイント」
  1. 社員の成長を図るために必要な要素とは
  2. 人材育成を機能させる具体的な方法
  3. 当社サービス・サポートの概要
※プログラム内容は変更する場合もございます。
日程
前編：
1月17日(木) 13:30～15:30（受付開始 13:10～）
後編：
1月22日(火)   9:30～12:00（受付開始 9:10～）
2月13日(水)   9:30～12:00（受付開始 9:10～）
※前編・後編とも、日程が合わない方は個別相談も承ります（場所は当社となります）
受講対象
  • 経営者
  • 人事責任者様
  • 教育責任者
開催場所 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

※1社1名までご参加可能です
※ご返信までに3営業日程度いただいております。
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。

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