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とは
- “人と組織の成長ストーリー”を
ともに描く、
採用×育成の
ハイブリッド支援です。
採用して終わりじゃない。
“その後”まで見据えた人材支援で、
未来を動かします。
採用現場における課題
組織開発が計画通りに進まない…
が全て解決します
が
全て解決します
これまでにない、新たな選択肢
人材紹介人材育成という新しいスタンダードを。
人材業界の常識を変える、唯一無二の存在。それがです。
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“登録者を機械的にあてがう”のではなく、
“探しに行く”からこそ、
マッチング精度が高い登録者をただ紹介するのではなく、企業ごとに最適な
人材をデータベースから都度ハンティング。多くの企業から信頼を集める、ヘッドハンターランク
上位のコンサルタント陣が、1通1通こだわりを持ち、
スカウトしています。 -
“第2の人事”として、
企業と同じ目線でヒアリングする人事経験者や人材業界出身のコンサルタントが、
採用担当者と同じマインドで並走。プロフェッショナルなコンサルタントが、企業と求人の
“言語化されていない魅力”を引き出します。 -
累計20,000社以上*の育成支援実績を
活かし、採用の“その後”まで支援 -
管理部門に特化し、
30〜50代のミドル層を中心に支援会社の基盤を創る管理部門の採用支援に特化し、
経験豊富なミドルからハイクラス層を中心にマッチング。専門領域に精通したコンサルタントが、企業の課題に
フィットする人材を見極めます。
他の人材紹介サービスとの比較
ご利用の流れ
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- お問い合わせ
- まずはお気軽にお問合せください
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- 初回ヒアリング
- 採用コンサルタントが貴社の採用課題に関して
ヒアリングいたします
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- 契約締結
- 貴社からの申込書を受領次第、人材のご紹介を開始いたします
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- 求人詳細 ヒアリング
- 採用コンサルタントが貴社の求人詳細
(求めるスキル等)に関して
ヒアリングいたします
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- 求人票の作成
人材の提案 - ヒアリング内容に沿った求人票・最適な人材をご提案いたします
- 求人票の作成
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- 面接(面接同席)
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貴社の採用担当者様と紹介人材との面接を実施します
- *必要に応じて面接官トレーニングの実施
- *採用コンサルタントの面接同席を行います
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内定
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入社
さらには
入社後の組織開発・人材育成を伴走
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- ビジネススキルの可視化
- 内定者に対して入社前にビジネススキルの診断テストを実施し保有スキルを可視化します
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- OJT計画の提案・実装支援
- ビジネススキルのスコアと貴社の組織開発の方針に沿って採用コンサルタントがOJT計画の提案・実装を支援いたします
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- 研修受講
- ご契約内容・ご提案に沿った研修を中途入社者に受講いただきます
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- 育成コンサルタントと連携
- 採用コンサルタントから
育成コンサルタントへ情報を連携し
両者からサポートいたします
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- 継続的な組織開発支援
- 貴社の組織開発の計画に沿った緻密な育成計画を
コンサルタントより継続してご提案いたします
登録者データ(2026年1月時点)
- 年代別
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86.5%が30代から50代。
ミドル層に特化。 - 職種別
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職種は人事、経理、総務、法務等の
多種多様な人材を提案いたします。
支援実績
*写真はイメージです
よくあるご質問
- どこから人材を確保しているのですか?
- 大手転職サイトのデータベースを複数利用しています。
それ以外にリファラルによる人材も豊富です。 - 紹介手数料はいくらかかりますか?
- 想定年収の35%が紹介料金となります。
返金規定などについて詳細はご提案時に
お伝えいたします。 - 具体的にどんな登録者がいらっしゃるのか
見てみたいです。 - 初回ヒアリングにて直近でお会いしている方の
経歴やスキルなど簡易的な情報を提供することも
可能です。
そのため、より具体的な人材要件の擦り合わせが実現できます。 - どのくらいの期間で
人材を紹介いただけますか? - まずは貴社のご要望をヒアリングさせていただいてから2週間いただきその間の活動報告を
フィードバックいたします。
その上で求人の応募状況や人選の目線合わせをし精度の高い人材をご紹介いたします。
求職者の状況によって異なりますが
1カ月~3カ月程度で決定することが多いです。
採用が変われば、組織が動き出す 未来を創る仲間を、あなたのチームへ
私たちBiz JOURNEY®は
管理部門特化型エージェントです。
様々な企業規模・業種業態の人事課題を解決してきた
プロフェッショナルが採用を起点とした
組織開発をご支援します。
組織の本質的な課題解決を実現するために
私たちBiz JOURNEY®は長期的な観点で
お客さまと伴走します。
運営会社
- 社名
- ALL DIFFERENT株式会社
(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) - 設立
- 2006年2月
- 役員
- 代表取締役社長 眞﨑大輔
取締役 前田寛之
取締役 田中敏志 - 人員数
- 328名 (2025年4月1日時点)
- 事業内容
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- 人材紹介/採用支援
- 人材開発支援
- 組織開発支援
- 学習コンテンツ開発/提供
- 各種調査研究の実施
- 有料職業
紹介事業
許可番号 - 13-ユ-312652
- 本社所在地
- 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1
有楽町ITOCiA(イトシア)
オフィスタワー18F












