企業が抱える成長課題
こんなお悩みはありませんか？
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組織の成長スピードが
鈍化してここ数年、
伸び悩んでいる -
社員の成長に
バラつきがあり
継続的な成長に
繋がらない -
成長に
つながる仕組みが
未構築… -
成長に向けて取り組みを
進めているが
効果検証ができていない -
育成施策が何年も
変わっておらず
会社の成長・変化に合った
施策になっていない -
人と組織の成長が停滞…
は
「気づく」「学ぶ」「できる・変わる」の
実現を支援します
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気づく
シリーズ
業界初*2*3のビジネススキル診断テスト
「スキルの可視化」と「研修レコメンド」
それぞれで特許取得 -
学ぶ
業界初*1の
定額制集合研修サービス
時間と場所を選ばない
オンライン研修にも対応 -
できる・変わる
業界初*4の日常業務とリンクした
定額制連続研修プログラム
「連続型研修の行動変容」で特許取得
- *1 2010年3月 東京商工リサーチ調べ
- *2 2016年1月 シタシオンジャパン調べ
- *3 2022年5月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
- *4 2021年7月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
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が
提供するサービス
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社員のスキルを可視化
新卒、若手、中堅、管理職まで各階層別に
最適化されたスキル診断ツールを用いて
社員のビジネススキルを可視化します -
ニーズに沿った多様な研修を提供
スキル診断結果および求める人材像をもとにした
研修受講計画の立案サポートを行います。
社員個々のニーズに沿った研修を
ライブ、オンラインなど最適なスタイルで 受講いただけます -
研修と実践が紐づいた教育プログラム
研修と日常業務での実践を繰り返すことで、
学んだことを「知っている」から
「実践している」ようになるための
教育プログラムを提供します -
専任コンサルタント
Biz MIRAIでは、企業毎に専任のコンサルタントがつき
企業が目指す未来創りに向けて伴走
課題や状況に沿った提案から
研修実施・フォローまで一貫してサポートします
他社の人材育成サービス
との比較
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アセスメントツール |
社員研修サービス |
人事コンサルティング |
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| 社員のスキル可視化 | ◯ | ◯ | ー | △ |
| 人材育成の計画立案 | ◯ | ー | △ | ◯ |
| 研修の実施 | ◯ | ー | ◯ | △ |
| 効果検証 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 企業毎の専任担当者 | ◯ | △ | △ | ◯ |
| 未来創りの実現 | ◎ | ー | ー | ー |
Biz MIRAIは組織開発・人材育成の
仕組み創りを総合的に支援
ALL DIFFERENTについて
グローバル企業から少数精鋭のベンチャー企業まで幅広く人材育成をご支援しています
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人材育成実績
20,000社以上
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研修受講者数
4,500,000 人以上
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研修テーマ数
1,200 テーマ
以上 *公開型研修テーマ累計
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スキルの可視化
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研修レコメンド
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連続型研修での行動変容
Support
組織開発・人材育成の支援実績
