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「今の会社で働き続けたい」新人、4年連続で減少
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「女性の働くを科学する」共同調査研究プロジェクトより中堅中小企業の女性活躍推進の成功事例を発表しました
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電車・バスは動く書斎!?役職上位者は通勤時間活用の上級者