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  開催終了

  その他の日程
• 【無料動画セミナー】2～4年目社員の育て方＜新入社員研修だけでは足りない3つの理由＞
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  • 11/28(金) 10:00～
  
  
• 【Webセミナー】［IT業向け］
  若手社員が活躍するための自立自走の習慣化
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  • 1/21(水)15:00～
  
  
• 【Webセミナー】
  「3年以内離職」の実態と防止策
  ＜人事の知らない若手社員とのズレ＞
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  • 3/19(水)13:30～
  
  
• 【Webセミナー】
  若手社員の心に火をつける
  現場管理職に負担をかけない「自走スイッチ」の入れ方
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  • 今の事業や体制に合った人事制度の構築・改定ポイント
  • 管理職に新しいやり方を模索してほしいが、現状維持・前例踏襲になっている
  • 適切な人事制度に基づく教育体系の作成・見直し

【Webセミナー】
2～4年目社員の育て方＜新入社員研修だけでは足りない3つの理由＞

• 2～4年目の若手社員が今ひとつ頼りないと感じている
• 若手社員の成長にバラつきがあると感じている
• 来年こそは2～4年目社員の育成に手を付けたい！

【東京開催】
「3年以内離職」の実態と防止策＜人事の知らない若手社員とのズレ＞

• 研修などで新入社員をフォローしているが、3年以内の離職が目立つ
• 3年以内の離職に至る要因を見つけたい
• 早期離職を防ぐための具体的な取り組みが知りたい

【東京開催】人事・教育ご担当者向け 人事交流会（内定辞退防止＆新入社員育成編）

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  • 10/13(金) 13:30～
  
  
• 【京都開催】
  ［卸・小売業の経営者・人事向け］新人・若手の現場経験をムダにしない育成施策とは
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  • 同じミスを繰り返したり、なかなか成果が出せない若手がいる
  • 若手社員に、もっと自立自走していく力を身につけてほしい
  • 自ら考え行動できる社員を育てるポイントを知りたい