人事・教育担当者向け無料動画セミナー

どなたでも無料でご視聴いただける、人事・教育担当者におすすめの人材育成の動画セミナーです。
視聴期間内であれば、いつでも・何回でもセミナーを視聴することができます。

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  • 【Webセミナー】【IT業向け】ITエンジニア成長の「5つの壁」と、その乗り越え方
    • エンジニアが現場止まりになり、次の役割にステップアップできていない
    • PM・PL・管理職を任せたいが、1つ上の視座や主体性が育たない
    • 将来の管理職・事業責任者候補に、経営目線をどう身につけさせるべきか悩んでいる

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  • 【Webセミナー】経営課題から逆算する<人事制度の見直しの進め方>
    • 社員の評価・処遇の納得感が低く、生産性低下や離職につながっている
    • 制度改定をしたいが、“作って終わり”になりがちで、現場で運用が回らず定着しない
    • 経営戦略・ビジョンを実現する人材が足りず、採用・育成・配置が後追いになっている

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  • 【Webセミナー】27卒内定者フォローのポイント
    • 今のやり方が本当に内定者に合っているのか不安を感じている
    • 学生とのコミュニケーション設計に課題を感じている
    • 内定辞退防止を含めて自社らしい内定者フォローの形をつくりたい

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  • 【Webセミナー】1on1を成功させる仕組みとスキル
    • 1on1の目的が曖昧で、単なる雑談となり成果につながっていない
    • 面談の進め方が担当者任せで、運用のバラつきが大きい
    • 傾聴・質問・フィードバックなど、管理職の対話スキルが不足している

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  • 【Webセミナー】組織を強くする「見える化」―データで加速する人材育成
    • 経営状況が不透明で社員が現状を把握できず、行動計画が立てづらい
    • 社員のスキルを把握できていないため、人員配置や育成計画が感覚頼りになっている
    • 意思決定が感覚になりがちで、具体的な根拠を持ちたいが、進め方が分からない

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  • 【Webセミナー】ハラスメントの根本的な防止に必要なこと
    • 相変わらず管理職や現場社員のハラスメントが報告される…
    • ハラスメント研修の効果が浸透していないような気がする…
    • 早期離職が多く、採用もうまく進まない…

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  • 【Webセミナー】管理職のフィードバック力<フィードバックをためらわないために>
    • 管理職の部下育成力・フィードバック力に課題を感じている方
    • 自社にフィードバック文化を根付かせたい方
    • 次世代リーダーの育成や、新人の早期活躍・定着を課題に感じている方

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  • 【Webセミナー】メンタルヘルスの基礎知識<社員の不調を未然に防ぐ>
    • 休み明けに欠勤する人が増え、社員のモチベーションが下がると感じる
    • 休職や退職が増えている、もしくは横ばいで推移している
    • 「メンタルヘルス不調を予防する」という視点を社員が持っていない

  • 【Webセミナー】
    新入社員育成をアップデートする「10の鉄則」
    • 来年の25卒新入社員育成をブラッシュアップしたい
    • より良い新入社員育成の取り組みを探している
    • 他企業の取り組み事例を知りたい