Web｜人事向け無料セミナー｜組織開発・人材育成

人事・教育担当者向け無料動画セミナー

どなたでも無料でご視聴いただける、人事・教育担当者におすすめの人材育成の動画セミナーです。
視聴期間内であれば、いつでも・何回でもセミナーを視聴することができます。

【Webセミナー】次期管理職の育て方＜将来を担う人材に身につけさせたいスキルとは＞

【Webセミナー】AI時代に求められる管理職育成＜部下のAI活用を成果につなげるマネジメント＞

月

開催終了

その他の日程
【Webセミナー】カスハラから従業員を守る「対応すべき顧客の見極め方」＜経営・人事のための、顧客の線引きと対応策＞
- 会社としてのカスハラに対する方針や基準が曖昧なままで、対応が現場任せになっている
- カスハラという言葉は知っているが、「クレームとの違い」や「どこからが違法か」を明確に説明できない
- 社内でのカスハラの相談対応や、社員への育成体制に不安があり、外部の支援も検討したい

【Webセミナー】活躍する若手社員の育て方＜成長の壁を乗り越える3つのポイント＞

【Webセミナー】［製造業向け］教育体系の作り方

【Webセミナー】［最新版］27卒新卒育成・体制の作り方

【Webセミナー】AIを使いこなすために必要なスキルとは＜AI活用を成果につなげる人材育成＞

【Webセミナー】企業が成長するための女性活躍の勘所＜女性リーダーの養成に向けて＞

【Webセミナー】イチからわかる教育体系・育成計画の作り方

【Webセミナー】今取り組むべき「中堅社員育成」とは

月

開催終了

その他の日程
【Webセミナー】成果を出す管理職育成のポイント
- 管理職の考え方がプレイヤーのままであり、組織視点が持てていない
- 管理職に新しいやり方を模索してほしいが、現状維持・前例踏襲になっている
- 会社の方針を管理職が現場にうまく伝えることができていない
- 部下を育成してほしいが、できていない

月
【Webセミナー】「静かな退職」を生まない組織のつくり方
- 組織内での成果やスピードが落ち、現場に停滞感がある
- 面談や1on1をしても本音が出てこない
- 評価や育成に課題感を感じているが、改善するための打ち手がわからない

月
- 5/27(水) 13:30～
【Webセミナー】【IT業向け】ITエンジニア成長の「5つの壁」と、その乗り越え方
- エンジニアが現場止まりになり、次の役割にステップアップできていない
- PM・PL・管理職を任せたいが、1つ上の視座や主体性が育たない
- 将来の管理職・事業責任者候補に、経営目線をどう身につけさせるべきか悩んでいる

【Webセミナー】経営課題から逆算する＜人事制度の再設計と定着の進め方＞

月
- 5/27(水) 10:00～
【Webセミナー】27卒内定者フォローのポイント
- 今のやり方が本当に内定者に合っているのか不安を感じている
- 学生とのコミュニケーション設計に課題を感じている
- 内定辞退防止を含めて自社らしい内定者フォローの形をつくりたい

月

開催終了

その他の日程
【Webセミナー】1on1を成功させる仕組みとスキル
- 1on1の目的が曖昧で、単なる雑談となり成果につながっていない
- 面談の進め方が担当者任せで、運用のバラつきが大きい
- 傾聴・質問・フィードバックなど、管理職の対話スキルが不足している

月
- 5/13(水) 10:00～
【Webセミナー】
組織を強くする「見える化」
―データで加速する人材育成
- 経営状況が不透明で社員が現状を把握できず、行動計画が立てづらい
- 社員のスキルを把握できていないため、人員配置や育成計画が感覚頼りになっている
- 意思決定が感覚になりがちで、具体的な根拠を持ちたいが、進め方が分からない

月
- 3/5(木) 10:00～
【Webセミナー】
モチベーションの作り方＜やる気を安定させるスキルと仕組み＞
- 社員のモチベーションにムラがあり業務品質や定着率に悪影響が出ている
- 現場に活気がなく、前向きな意見も出ないことで、組織の成長が止まっている
- モチベーションのコントロールは個人に任せられている