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【Webセミナー】
貴社のOJT制度「再点検」 ~新入社員が育つOJT制度とは~

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貴社のOJT制度「再点検」 ~新入社員が育つOJT制度とは~|無料セミナー|人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。


【Webセミナー】貴社のOJT制度「再点検」 ~新入社員が育つOJT制度とは~

24卒新入社員の受け入れは万全?
チェックリストで貴社のOJT制度を「再点検」してみませんか?


24卒新入社員が入社予定の企業も多いかと思いますが、受け入れ体制の準備は始めていますでしょうか?

ビジネスパーソンとしての基礎づくりのためには
研修もさることながら、現場でのOJTが非常に重要となります
しかしこのOJTが体系立てられていない「場当たり的」なものとなってしまうと
新入社員育成が仕組みとしてうまく機能せず、成長にも悪い影響を与えかねません。

事実、OJT制度がうまく機能せず、育成に苦労しているというお悩みが
当社によく寄せられます。では、具体的にどうすればよいのでしょうか

本セミナーでは、人材育成支援社数13,000社以上の実績を持つ当社のノウハウを活かし
OJT制度に関する「チェックリスト」を元に、貴社のOJT制度を「再点検」します
各項目を解説しつつ、対応のための具体策もご提案しますので
貴社のOJT制度の「再構築」にきっとお役立てできるはずです。

OJT制度を見直し、新入社員の成長を促すきっかけとしていただけましたら幸いです。
経営者や人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。

  • ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
  • ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません


こんな経営者、人事・教育担当者の方にオススメのセミナーです

  • ・現場での新人社員・若手社員育成が毎年うまくいっていない
  • ・OJTが現場に丸投げされており、人事としてどう関与していけばよいかわからない
  • ・自社のOJT制度を見直したいが、具体的に何をすればよいかわからない
セミナー名 【Webセミナー】
貴社のOJT制度「再点検」 ~新入社員が育つOJT制度とは~
参加費 無料
プログラム
  • 1.OJT制度チェックリスト
  • 2. チェックリスト項目解説
  • 3. まとめ
※内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度)
  • (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLを
    クリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。
    時間になりましたら開始されます。
日程
  • 2月22日(木)14:00~15:00
    (13:30~サインイン可能です)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育担当者
  • 管理職
  • ※   企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
  • ※   当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
    上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
  • ※   緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
  •  Mail:ad-info@all-different.co.jpTEL:03-5222-5111