マネジメント・リーダーシップ
360度サーベイの特長
- マネジメントと
リーダーシップを360度評価 - 自己評価+他者評価で
「思い込み」を防ぐ - 自社平均との比較で
管理職をもっと伸ばす - データに基づく40の独自指標!
管理職としての“今”を見える化 - 「診断するだけ」ではない
成長につなげる対策立案で効果倍増
サービスの特長
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01 40項目のコンピテンシーを独自に設定
継続的に業績目標を達成し、会社・組織・個人の成長に貢献するリーダーが有すコンピテンシーを独自に設定
継続的に業績目標を達成し、会社・組織・個人の成長に貢献するリーダーが有すコンピテンシーを独自に設定
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02 管理職としての立ち位置を明確化
自身の評価だけでなく、自社平均を記載した個人結果レポートが自己認識を促進
自身の評価だけでなく、自社平均を記載した個人結果レポートが自己認識を促進
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03 課題を明確化できる
同じ項目で自己評価・他者評価を行うため、「自己認識」「他者認識」の差異や、他者から見た本人の強み・改善点を明確化
同じ項目で自己評価・他者評価を行うため、「自己認識」「他者認識」の差異や、他者から見た本人の強み・改善点を明確化
体系図
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事業推進
- 全社経営計画・戦略・方針の浸透
- 行動計画設定
- 自組織の方針・役割・戦略設定・浸透
- 組織編制
- 目標設定
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業務マネジメント
- 自組織の担当業務設定
- 品質・コスト・工数管理
- 業務割り振りと権限委託
- 部門間調整
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メンバーマネジメント
- 求める人材像設定
- 育成計画の実行
- 育成計画の設定
- 部下のマインド醸成
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組織文化醸成
- コンプライアンス意識の醸成
- 組織に影響を与えるための自身の言動マネジメント
- 組織としての成果を出すためのコミュニケーションプラン
人材育成支援事業を開始して以来、
多くの企業に選ばれ続けています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年4月ブランドイメージ調査料金表
チケット料金
| 個人結果レポート | 組織診断レポート |
|---|---|
| 12,000円 / 評価対象者1名・評価者5名 | 180,000円 / 1回 |
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表記価格はすべて税抜です。
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評価対象者1名に対し、評価者は合計5名(目安:上司2名、部下3名)までです
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評価対象者1名に対し、6名以上の評価者を設定する場合、追加費用が発生いたします
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追加費用は5名単位で8,000円です
例)評価対象者1名・評価者 6 ~ 10名:20,000円
評価対象者1名・評価者11~15名:28,000円
重要確認事項
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本サービスは、多面評価と個人結果レポートの二つの要素で構成されます。
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評価者の回答は先着順とし、利用契約に定める利用人数を超える回答があった場合は無効とします。
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評価者が1名の評価対象者に対して複数回回答した場合、それらの回答のうち最新のタイムスタンプのものを有効とします。
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同業の方のお申し込みは、ご遠慮いただいております。
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本サービスはMicrosoft社が提供するMicrosoft Formsを使用します。推奨環境はこちらより、事前にご確認ください。
