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月
- 1/16(木)10:00~
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【Webセミナー】
「辞められたら困る人」が辞めていく―その理由と防止策とは -
- キーパーソンである中堅社員の離職を食い止めたい
- 中堅社員が抱える課題と育成ポイントを知りたい
- 次期リーダー候補を育成したい
今取り組むべき「中堅社員育成」とは

- ・頼りになると思っていた中堅社員が、突然退職してしまう
- ・中堅社員が、いまひとつ伸び悩み気味
- ・中堅社員を、もう一段、二段ステップアップさせたい
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月
- 10/5(木)10:00~
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30歳±5歳の社員育成 5つのポイント
<ミドルキャリア開発の促進が組織力を強化する> -
- 中堅社員の育成に本格着手したい
- 中堅社員の抱える課題と育成ポイントを知りたい
- 次世代のリーダー候補を育成したい
人事評価のコツは〇〇であるー組織成長に繋げる人事評価とはー

最前線で働くエースがやめていく
~有望な人材の離職を防ぎ定着してもらうには~

- 中核として期待しているエース社員の離職を防ぎたい
- 中堅社員の育成が空白地帯になっている
- 中堅社員が抱える課題と育成ポイントを知りたい
- 次期リーダー候補を育成したいが、何から着手すべきか決めかねている
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月
- 9/12(木) 14:00~
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【名古屋開催】
最前線で働くエースがやめていく
~有望な人材の離職を防ぎ定着してもらうには~ -
- 中堅社員の育成に本格着手したい
- 中堅社員の抱える課題と育成ポイントを知りたい
- 次世代のリーダー候補を育成したい