電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました｜ メディア紹介実績 ｜組織開発・人材育成

• 2023.12.22

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電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました

第12回　人事が考える管理職の課題　トップは「部下育成力」　８割超で断トツ

第13回　「部門の目標・計画を達成したことがない」　管理職の６割がマネジメントよりプレーヤー寄り

第14回　部下への効果的なフィードバックの方法とは　改善・成長に導く三つのフレーム

第15回　「仕事の任せ方２.0」とは――つまずき予告で、部下の経験学習に有意差

第16回　部下へのフィードバック　6割が「ためらった経験」あり　背景にはスキルへの不安

第17回　部下を成長させる管理職のフィードバックの特徴とは

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• 2025.08.01 【無料オンラインセミナー】成長意欲・主体性を育む 成長企業の評価制度　業界の常識を覆す株式会社ボールドの代表取締役が語る

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• 2025.07.30 BtoBプラットフォーム業界chで、当社が取得した「スキルに基づいた採用・配属の仕組み」の特許が掲載されました

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• 2025.07.29 代表窓口休業のお知らせ【2025年8月4日(月)8:45～13:00】

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• 2025.07.29 ALL DIFFERENTが「スキルに基づいた採用・配属の仕組み」において特許取得

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• 2025.07.29 サードニュースで、当社が取得した「スキルに基づいた採用・配属の仕組み」の特許が掲載されました

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• 2025.07.28 【無料オンラインセミナー】人事責任者が成功事例を語る　スキルの可視化で実現する「戦略的人事」　 HR Discover SUMMIT 2025を開催

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