朝日新聞で、当社CLM根本の「内定式と企業の取り組み」に関するコメントが掲載されました｜ メディア紹介実績 ｜組織開発・人材育成

• 2025.10.01

  メディア紹介実績 WEB

朝日新聞で、当社CLM根本の「内定式と企業の取り組み」に関するコメントが掲載されました

お知らせ一覧

• 2025.12.04 若手が望む上司・先輩と交流を深める手段 1位「就業時間内の雑談」59.7％

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• 2025.12.02 【見逃し配信開始】社員の自主的な学びを促進する 組織風土と人事評価制度の変革

  お知らせ プレスリリース

• 2025.11.28 「職場の心理的安全性」と「社員の主体性発揮」に相関関係。安心して発言できる若手の8割以上が「組織への貢献、自ら考え実行」

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• 2025.11.26 ラーニングイノベーションアワード2025　組織開発・人材育成の優れた取り組みを表彰　受賞企業の事例レポート公開

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• 2025.11.25 キャリア形成支援のある企業の若手社員、8割超が「今の会社で働き続けたい」。「会社の支援感じない」若手社員は勤続意向が半数以下

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• 2025.11.21 4年目社員の勤続意向は、1年目に比べ10ポイント以上低下。経営方針を伝達している企業の若手は勤続意向が高い

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