素早いPDCAを廻す組織の創り方
<データ分析の第一歩>

- 教育担当者となってまだ日が浅い方
- 人材育成の知識に不安がある教育担当者、または経営者
採用面接で押さえるべきポイント
-社員は充足していますか?-

- 面接官を担当しているが、今のやり方を不安に感じている
- 採用しても離職につながっており、面接に課題があると感じている
- 面接官としての基本知識を身に着けたい
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開催終了
- [製造業向け]現場のハラスメントを防ぐため人事が知るべき3つのポイント~一人で悩む人事担当者が現場や上司に伝えるべきことは何か~
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