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9 月
25日(金)
14:00～
- 【人事・教育担当者向け】 企業・社員の成長スピードを加速させる！ オンラインフィードバック力向上のポイント
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- テレワークを導入し、これから初めてオンライン上で人事評価フィードバックを行う予定の企業
- 在宅勤務となり、上司が適切なフィードバックを実施できなくなってしまっている企業
- 自社の社員のフィードバック力をさらに向上させていきたい企業
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10 月
13日(火)
10:00～
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ヤマハ流！若手育成の全体像
～激動の時代だからこそ、ストーリー性・一貫性のある人材育成を～ -
- 若手社員の育成を体系的に行っていきたい
- 能力要件の洗い出しに迷っている
- コロナ禍で新入社員育成が進んでいない
- 他社の具体的な育成事例が知りたい
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1 月
19日(火)
16:30～
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中小企業におけるAI活用の最前線
～なぜAI人材を育成すべきなのか～ -
- 中堅・中小企業におけるAI活用事例を知りたい方
- 「AI人材」「DX人材」の育成について基礎から知りたい方
- AIに強い組織をつくりたい経営者・部門責任者・人事責任者さま
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11 月
25（水）
10:00～
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ダイバーシティ推進3つのポイント
～コロナ禍で再注目の「働き方改革」を実現するために～ -
- ダイバーシティの推進に興味はあるが、具体的に何をしたら良いかイメージできない
- 時短勤務やローテーション勤務などの制度を整えるうえで気を付けるべきポイントを知りたい
- 高齢者や外国人など多様性のある人材を確保したい
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5 月
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【無料Webセミナー】これからの時代を生き抜く人材育成
ー自己成長をもたらす、絶対外せない3ステップー -
- これからの時代に求められる人材とは
- 自己成長をもたらす3ステップ
- 当社サービス・サポートの概要
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5 月
28日(木)
10:00～
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在宅勤務から見えたタレント把握の必要性！
「タレントマネジメント」実現のポイント -
- 社員が保有している能力・スキルを把握できておらず、適切な業務割り振りができない
- タレントマネジメントツールの導入予定はあるが、その後の活かし方をイメージできていない
- 個々の社員に合わせた人材育成ができていない
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6 月
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『強い組織のつくり方』×『人のこころを育てる力』
～オリンピック サッカー日本代表監督 山本氏が語る～ -
- 全員が同じ方向を向き、意識を統一して業務を遂行できるような強い組織づくりを目指している方
- テレワーク、在宅勤務期間にコミュニケーション不足を実感し、組織を活性化させたいと考える方
- 生産性向上・スキルアップなど、社員一人ひとりの成長に課題をお持ちの方
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6 月
25日(木)
10:00～
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2020年卒 新入社員3,770 名のアンケートから読み解く
不確実な時代を生き抜く新入社員・若手社員の育て方 -
- 新入社員育成を担当されている方
- 今年の新入社員の傾向を知りたい方
- 不確実な状況下で、どのように新入社員を育てるのがよいかお悩みの方
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8 月
4日(火)
10:00～
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管理職を育成する
～テレワーク環境下でもマネジメント機能を発揮してもらうために～ -
- 管理職がテレワーク等の環境の変化に対応できていないと感じている方
- これからの管理職に求められる力を知りたい方
- 自社の管理職育成がこのままで良いのかお悩みの方
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8 月
20日(木)
10:00～
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ブレンディッドラーニングで変わる内定者・新入社員教育
―オンライン教育のトレンドから導く― -
- 自社の内定者・新入社員教育を見直したい方
- これからの内定者・新入社員教育に求められる要素を知りたい方
- 自社の内定者・新入社員教育がこのままで良いのかお悩みの方
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12 月
18日(金)
10:00～
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"突き抜けられるエンジニア"を育てるための仕組みづくり
〜エンジニアの差別化には、教育のカスタマイズ化・仕組み化〜 -
- 自ら判断し行動できる社員を育成したい
- 環境変化に適応し成果を出し続ける組織をつくりたい
- IT業ならではの教育体系の押さえどころを知りたい
