［経営者・人事採用担当者向け］23卒新入社員育成のポイント
-Biz Transition Seriesのご紹介-｜無料セミナー｜人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。
本セミナーでは、最新の調査結果から明らかになった新入社員の入社前後のギャップと、
23卒育成施策において押さえるべきポイントを解説します。
また、内定辞退防止と入社後の早期立ち上がりにつながるサービス「Biz Transition Series」をご紹介します。
本シリーズは、従来の新入社員教育とは異なるアプローチで、
今の新入社員の特性に合った教育サービスとして多くの企業に取り入れられ、好評いただいています。
【Biz Transition Seriesで解決できるお悩み例】
■新入社員：入社後に大量のインプットをすることになり、習得しきれない
■配属先：自身の業務に追われ、時間をかけてじっくりと新入社員を指導する暇がない
■人事：時間、場所、リソースが限られているため、効率的に新入社員教育を実施しなければならない
このようなお悩みを解決することができます。
内定者・新入社員教育の見直しを検討したいという人事担当者さまは、ぜひご参加ください。
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです！
- ・内定者フォロー、内定者教育の取り組みを検討したい方
- ・新入社員教育の内容を見直すために情報収集をしたい方
- ・新入社員の配属後の立ち上がりに課題感をお持ちの方
| セミナー名 | ［経営者・人事採用担当者向け］23卒新入社員育成のポイント -Biz Transition Seriesのご紹介- |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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- ※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
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上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 - ※ 緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
