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社員の「キャリア自律意識」向上のポイント
<ジョブ型雇用、働き方改革、再雇用制度の実現のために>


社員の「キャリア自律意識」向上のポイント
<br><ジョブ型雇用、働き方改革、再雇用制度の実現のために>

エネルギー・原材料価格の高騰や円安進行、人件費の増加
あるいは2024年4月から適用開始となる「働き方改革関連法」による
いわゆる「2024年問題」など、依然としてビジネスの環境は激しく変化しています。

こうした激しい変化の中、ジョブ型雇用や定年後の再雇用など雇用の在り方も変化し、
社員が主体的・自律的にキャリア形成を考える必要性が増してきました。
また近年、フルリモートや時短勤務、副業など
働き方の多様化が広まっていることも、キャリアの自律が必要とされる理由のひとつです。

自身のキャリア形成に向け、自律的に知識やスキルを習得していく―
そんな社員の取り組みを支援・推進する企業が増えていますが、
社員のキャリア自律意識の向上を意図通りに実現できている企業は
そう多くないという現状があります。

なぜ社員のキャリア自律意識が思うように高まらないのか?
自らのキャリア形成に向けて主体的に考え、行動してもらうためにはどうすれば良いのか?
本セミナーでは、企業における成功事例を交えながら
社員のキャリア形成を支援していくうえでの課題とともに、
社員のキャリア自律意識を高めるための具体策と押さえるべきポイントを解説します。

  • ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
  • ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません


こんなお悩みを持つ経営者や人事担当者の方にオススメ

  • ・社員のキャリア自律意識を高め、知識・スキルを伸ばしてほしい
  • ・ジョブ型雇用、働き方改革、再雇用制度を実現させたい
  • ・会社として自律的なキャリア形成の仕組み・環境を整えたい
セミナー名 【Webセミナー】社員の「キャリア自律意識」向上のポイント
<ジョブ型雇用、働き方改革、再雇用制度の実現のために>
参加費 無料
プログラム
  • 1. キャリア自律が注目される背景
  • 2. キャリア形成支援の課題
  • 3. 社員のキャリア自律意識を高めるには
  • 4. まとめ
※内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度)
  • (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLを
    クリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。
    時間になりましたら開始されます。
日程
  • 3月11日(月)14:00~15:00
    (13:30~サインイン可能です)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者
  • ※   企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
  • ※   当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
    上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
  • ※   緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
  •  Mail:ad-info@all-different.co.jpTEL:03-5222-5111

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