2014年から毎年実施している当社の「新入社員アンケート」。
10年にわたって新入社員の傾向を定点観測している本調査ですが、
今年も24卒新入社員へのアンケートを実施します。
本セミナーでは、過去の傾向と比較した経年変化などにも言及しつつ、
アンケート分析結果から見えてくる今年の新入社員の「傾向」や、
「対策」としての育成ポイントをお伝えします。
会社の成長のカギは、新入社員の成長にあり。
新入社員を迎えた企業の人事責任者、教育担当者の方は必見の内容です。
新入社員の成長を促すヒントをぜひお持ち帰りください。
*例年お申し込みが殺到する人気セミナーです。ぜひお早めにご予約ください
社会人1年目・300人に対する意識調査を元に新入社員を7つのタイプに分類。「入社前後に感じた理想と現実のギャップをどのように捉えたか?」を分析し、タイプによって異なる困難の感じ方の特徴をまとめました。
社会人1年目・300人に対する意識調査を元に新入社員を7つのタイプに分類。「入社前後に感じた理想と現実のギャップをどのように捉えたか?」を分析し、タイプによって異なる困難の感じ方の特徴をまとめました。
こんな経営者や人事担当者の方にオススメ
セミナー名 | 【名古屋開催】 2024年新入社員の押さえておくべき○○とは ー最新!約4,000名のアンケート結果から読み解く傾向と対策ー |
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参加費 | 無料 |
プログラム |
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お申し込み~ 参加までの流れ |
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受講対象 |
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※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。