会場セミナー(名古屋)

【名古屋開催】
最前線で働くエースがやめていく
~有望な人材の離職を防ぎ定着してもらうには~

【名古屋開催】最前線で働くエースがやめていく~有望な人材の離職を防ぎ定着してもらうには~

現場を牽引し最前線で活躍しており、次期リーダー候補としても期待される中堅社員。
いわゆるミドルキャリア。
ミドルキャリアは間違いなく会社のキーパーソンであり、
企業の将来を左右するといっても過言ではありません。

一方で、「空白地帯」になりやすいともされているのが、
30歳±5歳のミドルキャリア層。

将来への投資として育成の必要性が高く、効果も期待できる階層ですが、
そもそもどのような育成をするといいか‥というお悩みもお伺いします。

当社が実施したアンケート調査*によると
「今後特に注力して取り組みたい育成対象」という項目に対して
従業員規模を問わず人事担当者の約半数が「中堅社員全般」と回答し、
300名以下の企業に至っては6割近くにも上りました。

新入社員(ファーストキャリア)や管理職はもちろん、
ミドルキャリア育成の体制整備も多くの企業にとって重要な課題です。
どのような観点で、どのような育成施策をミドルキャリアに対して行っていくべきなのでしょうか?

本セミナーでは、13,000社以上の人材育成を支援してきた当社が
様々な企業からヒアリングしたミドルキャリア社員の「5つの葛藤」をご紹介。
そのうえで、それぞれの葛藤に対して企業が取り組むべき支援ポイントをお伝えします。

企業の将来を担うミドルキャリア社員の開発に本格着手したい
経営者や人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。

*【ALL DIFFERENT株式会社「人事の課題」実態調査(社員の育成編)】(2022年)より



こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです!

  • ・中堅社員の育成に本格着手したい
  • ・中堅社員の抱える課題と育成ポイントを知りたい
  • ・次世代のリーダー候補を育成したい
セミナー名 【名古屋開催】
最前線で働くエースがやめていく
~有望な人材の離職を防ぎ定着してもらうには~
参加費 無料
プログラム
  • 1. ミドルキャリアの現状
  • 2. 会社が取り組むべきミドルキャリアディベロップメントの五大支援
  • 3. まとめ(参加者交流会)
*内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
参加までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【予約票のご案内】メールをお送りします。
  • (3) 開催当日は、セミナー開始20分前より受付を開始します。
日程
  • 9月12日(木)14:00~16:30
    (13:40より受付開始)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者

アクセス

  • 会場
    〒450-0001
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1
    名古屋国際センター 13F

    アクセスマップ

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

無料セミナー お申し込みフォーム

申し込みフォームが表示されない方はこちらをクリックしてください