会場セミナー(京都)

【京都開催】
[人事向け]新入社員が現場で早く活躍するために
内定期間から1年満了までにすべきこと

【京都開催】[人事向け]新入社員が現場で早く活躍するために内定期間から1年満了までにすべきこと

新入社員が入社するにあたり、多くの企業で様々な受け入れ施策を計画・実施されていますが、
貴社の新入社員育成計画は今の時代に沿った施策になっておりますでしょうか。

新卒採用時期が早まる中で、内定期間からのフォローもより重要視される時代となりました。
そのような変化があるものの施策の検討に十分な時間が割けず、前年踏襲になりやすい傾向もあります。

これまでの支援実績から見えてきた新入社員が現場で早く活躍するために配属までにすべきポイントを乗り越えるべき壁と共にお伝えしてまいります。

また、参加者同士のご意見交換の場を用意させていただきます。

他社の人事との意見交換を通じて、自社の取り組みをアップデートするヒントをお持ち帰りいただけます。

新入社員を迎えた企業の人事責任者、教育担当者の方は必見の内容です。
あるいは25卒以降で採用予定のある企業の担当者様にとっても有益な情報が盛りだくさんです。


こんな経営者、人事・教育担当者の方にオススメのセミナーです

  • ・新入社員の傾向と特徴、それに合った育成ポイントを知りたい
  • ・新入社員の育成計画は立てているものの、今のままでよいか不安
  • ・中長期的な観点で新入社員育成を考えるためのポイントを知りたい
セミナー名 【京都開催】[人事向け]
新入社員が現場で早く活躍するために内定期間から1年満了までにすべきこと
参加費 無料
プログラム
  • 1. はじめに
  • 2. 内定から入社までにすべきこと
  • 3. 入社から配属までにすべきこと
  • 4. 当社がお力になれること
*内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
参加までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【予約票のご案内】メールをお送りします。
  • (3) 開催当日は、セミナー開始15分前より受付を開始します。
日程
  • 11月 14日(木) 14:00~16:00
    (13:45より受付開始)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者

アクセス

  • 会場
    〒600-8565
    京都市下京区四条通室町東入 京都経済センター
    京都商工会議所 7階 7-C会議室

    アクセスマップ

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

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