【特別企画】【経営者情報交換会】
不確実性をチャンスに変える
ー今社員に必要なスキルと組織開発の最前線ー

「理念が伝わらない」「社員が自主的に動かない」
その悩み、VUCA時代の“根幹スキル”で突破しませんか？

気候変動や関税対応によるサプライチェーン分断・変更、AIによる一層の技術革新など、
予測が極めて困難な出来事が次々と起こるいま。
企業が持続的に成長するためには、社員一人ひとりが変化を認識し、
主体的に変化し動ける組織づくりが不可欠です。

年間3,000社を超えるご企業様との接点を持つ当社が、
経営者のみなさまより以下のような声を伺っています。

社員に理念やビジョンを伝えても、成果や行動に結びつかない
戦略が十分に浸透せず、現場の動きにバラつきが生じている
組織の意思決定に時間を要しており、変化対応が後手になっている
若手・中堅社員や、キーパーソンのの離職が続いている

本セミナーでは、VUCA時代に必要とされる「バイタルスキル®（根幹スキル）」を紹介しながら、
社員のエンゲージメントを高め、組織の実行力を強化するための実践的なヒントをお届けします。

経営者同士の情報交換の時間も設けて、他社様のお取り組みや課題を共有することで、
自社の次の一手を考えるきっかけとしていただけます。

業界は違えど根本的な問題、今後の課題は共通項が多いと感じています。
守りだけでなく攻めの経営、組織づくりのヒントを得る場としてぜひともご参加ください。

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。