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今やらないと手遅れになる管理職変革のポイント


【無料動画セミナー】今やらないと手遅れになる管理職変革のポイント

管理職は期待するパフォーマンスを発揮できていますか?
手遅れになる前に管理職改革を!


管理職に期待されるリーダーシップやマネジメント力。
管理職自身が発揮できているか評価が難しく、
周囲からも指導ができていないことが多いと聞きます。

組織の成果やパフォーマンスにそのまま繋がる
管理職のリーダーシップやマネジメント力を伸ばすには?
本セミナーでは、企業における管理職の現状を踏まえつつ
管理職改革のためのポイントをお伝えいたします。

このようなお悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方におすすめです

  • ・管理職の考え方がプレーヤーのままであり、組織視点が持てていない
  • ・管理職に新しいやり方を模索してほしいが、現状維持・前例踏襲になっている
  • ・会社の方針を管理職が現場にうまく伝えることができていない
  • ・部下を育成してほしいが、できていない
セミナー名 【無料動画セミナー】今やらないと手遅れになる管理職変革のポイント
参加費 無料
プログラム
  • 1. 企業における管理職の現状
  • 2. 管理職育成を成功させる重要ポイント
  • 3. まとめ
※内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。
  • (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。
※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます
視聴期間
  • 10月31日(金)23:59まで視聴可能(再生時間:約60分)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者
  • ※   企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
  • ※   当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
    上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
  • ※   緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
  •  Mail:ad-info@all-different.co.jpTEL:03-5222-5111

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