
「管理職として果たすべき役割とは?」
このように貴社の管理職の方に質問すると、どのような回答が返ってきますか。
プレイヤーとしては優秀だったのに、
管理職になった途端、期待していた成果が出ない。という場合、
管理職本人が「自分は何を担う立場なのか」を
十分に捉えきれていないことがあります。
つまり、管理職としての役割認識や意識の切り替えが不十分なまま、
現場対応に追われてしまうケースです。
本セミナーでは、企業における管理職の現状を踏まえながら、
なぜ管理職の意識変革が必要なのか、
そして管理職育成を成果につなげるための重要なポイントを
整理してお伝えします。
管理職育成を見直したい経営者・人事担当者の皆さまに、
育成施策を考えるヒントをお持ち帰りいただける内容です。


