Web 管理職育成

【Webセミナー】成果を出す管理職育成のポイント

こんな方にオススメのセミナーです

  • 管理職の考え方がプレイヤーのままであり、組織視点が持てていない
  • 管理職に新しいやり方を模索してほしいが、現状維持・前例踏襲になっている
  • 会社の方針を管理職が現場にうまく伝えることができていない
  • 部下を育成してほしいが、できていない
【Webセミナー】成果を出す管理職育成のポイント

「管理職として果たすべき役割とは？」
この問いに、貴社の管理職は即答できるでしょうか。

プレイヤーとしては優秀だったのに、管理職になった途端に成果が出ない。
研修を実施しても、本人がなかなか変わらない。
その根本にあるのは「管理職としての自分」に対する“正しい自己認識”の欠如です。

見落とされがちなのは、役職・等級が上がるほど、
自分を正しく認識することが構造的に難しくなるという点です。

プレイヤースキルで短期的に成果が出てしまう、
比較される機会が減る、フィードバックされる機会が減る――。

こうした環境では、「自分は十分やれている」という誤った自己認識が生まれ、
どんな育成施策も効果を発揮しません。

本セミナーでは、企業における管理職の現状データを踏まえながら、
なぜ管理職の意識変革が進まないのか、
そして管理職育成を“成果”に変えるための
具体的なポイントを整理してお伝えします。

  • 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
  • 受講者側のカメラ/マイクは使用しません

セミナー概要

【Webセミナー】成果を出す管理職育成のポイント
参加費
無料
開催場所
Web
プログラム
  • 企業における管理職の現状
  • 管理職育成を成功させる重要ポイント
  • まとめ
  • 内容は変更になる場合がございます
ご参加いただくと、
こんなことが分かります
  • 役職が上がると、なぜ管理職は自分を正しく認識できなくなるのか
    （4つの要因）
  • 「正しい自己認識」を本人に促す、具体的な3つのアプローチ
  • 360度評価・対話の場づくりなど、明日から検討できる育成施策のヒント
  • 管理職本人と部下の“評価ギャップ”を示す調査データ 
日程
  • 7月28日(火)10:00～11:00
    （9:30～サインイン可能です）
  • 8月24日(月)13:30～14:30
    （13:00～サインイン可能です）
受講対象者
経営者、人事・教育責任者、人事・教育担当者

お申し込み～視聴までの流れ

申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。 Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、 視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度）
開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。 受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。
  • 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
  • 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
    上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
  • 緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
    Mail：ad-info@all-different.co.jp｜ TEL：03-5222-5111

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