日経プレミアシリーズに取り上げられました
日本経済新聞出版社発行の書籍に「2019年度新入社員のキャリアに対する意識調査」が取り上げられました｜ 新着情報 ｜組織開発・人材育成

• 2019.07.23

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日本経済新聞社発行の書籍、日経プレミアシリーズ『連鎖退職』に 「2019年度新入社員のキャリアに対する意識調査」が 取り上げられました（調査結果はこちら）。

お知らせ一覧

• 2025.09.16 “管理職になって良かった”と感じること、1位「意思決定に関与できる」、2位「裁量が増える」。3位の「収入の増化」を上回る

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• 2025.09.11 管理職が考える「理想のリーダー像」　新任ステージほど”寄り添い型”、熟練ステージほど”成果創出型”

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• 2025.09.02 日本人材ニュースONLINEで、当社コンテンツマネジメント部ユニットリーダー 宮澤の「新入社員育成」に関するコメントが掲載されました

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• 2025.09.01 【新入社員が振り返る、内定期間中の取り組み調査】　会社からのフォロー、満足度ランキング

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• 2025.09.01 TokyoDaysで、新入社員意識調査（内定期間の取り組み）の調査リリースが掲載されました

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• 2025.09.01 サードニュースで、新入社員意識調査（内定期間の取り組み）の調査リリースが掲載されました

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