ALL DIFFERENT株式会社 新着情報【令和2年1月以降ご入会企業様対象】サービス価格改定のご案内

【令和2年1月以降ご入会企業様対象】サービス価格改定のご案内｜ 新着情報 ｜組織開発・人材育成

この度、当社サービスの拡充に伴い、Biz CAMPUS Basicなど各サービスの価格を
以下の通り改定させていただくこととなりました。

対　象：令和2年1月1日以降のご入会企業様（ID・パスワード発行日基準）

Biz CAMPUS Basic

正社員数 1～99名 100～199名 200～300名
利用料金(月額) ¥55,000 ¥110,000 ¥165,000
初期費用 ¥300,000 ¥350,000 ¥400,000
価格表一覧はこちら


今後も利便性の高い運用システムの構築、効果的な社員教育サービスをご提供できるよう努めてまいります。

何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。


お問い合わせの際は、下記連絡先までお願いいたします。


【お問い合わせ先】

株式会社ラーニングエージェンシー

東京：03-5222-5111

名古屋：052-856-8111

大阪：06-6271-1111

お知らせ一覧
サービスを探す
育成対象で探す 育成対象で探す｜人材育成・教育研修_2
コラム
リーダーとは？意味・種類・役割と必要スキルを踏まえた育成方法
コラム『リーダーとは？意味・種類・役割と必要スキルを踏まえた育成方法』｜人材育成・教育研修
セカンドハラスメントとは？定義、事例、企業の法的責任と防止策
コラム『セカンドハラスメントとは？定義、事例、企業の法的責任と防止策』｜人材育成・教育研修
アルコールハラスメント（アルハラ）とは？定義と具体例、企業がとるべき対策
コラム『アルコールハラスメント（アルハラ）とは？定義と具体例、企業がとるべき対策』｜人材育成・教育研修
不機嫌ハラスメント（フキハラ）とは？原因と企業リスク、職場の対策
コラム『不機嫌ハラスメント（フキハラ）とは？原因と企業リスク、職場の対策』｜人材育成・教育研修
コンセプチュアルスキルとは？意味や具体例、高めるトレーニング方法を解説
コラム『コンセプチュアルスキルとは？意味や具体例、高めるトレーニング方法を解説』｜人材育成・教育研修
人材育成メールマガジン

人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。

メールマガジン
HRサプリ購読お申込み
調査・研究
新入社員意識調査2025（3933人の勤続意向編）
「今の会社で働き続けたい」6割以上が回答、12年間で最大に
新人が直面する「組織適応の壁」には、上司からの4つのアプローチが定着のカギ
お問い合わせ
TEL｜人材育成・教育研修_303-5222-5111

（受付時間：平日9：00～17：30）

お問い合わせ・資料請求