研修受講に関するご連絡事項(新型コロナウイルス対応に関して)| お知らせ |組織開発・人材育成
-
2020.02.21
お知らせ新型コロナウイルスの対応に関しまして、
以下の通りお知らせいたします。現在、厚生労働省等の公的機関からの案内に準拠し、対応をしております。
なお、研修に参加される皆さまにおかれましては、
周りの受講生の皆さまへご迷惑がかからないよう、
風邪のような症状がある場合には参加を自粛されることをお願いしております。また、感染機会を減らす対策として、以下を実施しております。
・参加者への手洗い推奨
→各会場に厚生労働省からの啓発資料の掲示を実施しております・アルコール消毒薬の設置
→各会場の入り口に、アルコール消毒薬を設置しております・風邪のような症状のある方への参加自粛の依頼
→ホームページ、研修予約票メール等にてお知らせしております今後の研修の開催につきましては、
引き続き、厚生労働省等の公的機関からの案内をもとに、
対応を行ってまいります。企業によってはご対応の方針もあるかと存じますので、
各社のご方針ご判断にあわせ、参加についてご対応ください。【お問い合わせ先】
株式会社ラーニングエージェンシー 研修運営室
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館
Eメール:la-info@learningagency.co.jpお知らせ一覧
-
2025.12.04 若手が望む上司・先輩と交流を深める手段 1位「就業時間内の雑談」59.7%
-
2025.12.02 【見逃し配信開始】社員の自主的な学びを促進する 組織風土と人事評価制度の変革
-
2025.11.28 「職場の心理的安全性」と「社員の主体性発揮」に相関関係。安心して発言できる若手の8割以上が「組織への貢献、自ら考え実行」
-
2025.11.26 ラーニングイノベーションアワード2025 組織開発・人材育成の優れた取り組みを表彰 受賞企業の事例レポート公開
-
2025.11.25 キャリア形成支援のある企業の若手社員、8割超が「今の会社で働き続けたい」。「会社の支援感じない」若手社員は勤続意向が半数以下
-
2025.11.21 4年目社員の勤続意向は、1年目に比べ10ポイント以上低下。経営方針を伝達している企業の若手は勤続意向が高い
ニュース
サービスを探す
コラム
人材育成メールマガジン
人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。
調査・研究
お問い合わせ
(受付時間:平日9:00~17:30)
お問い合わせ・資料請求 -







