ALL DIFFERENT株式会社 お知らせ「会場研修・会場試験の開催」に関するご連絡（新型コロナウイルス対応に関して）

「会場研修・会場試験の開催」に関するご連絡（新型コロナウイルス対応に関して）｜ お知らせ ｜組織開発・人材育成

新型コロナウイルスに関連し、「会場研修」「会場試験」についてお知らせいたします。

今後の会場研修・会場試験の開催につきましては、学習管理システムのお知らせにて随時ご案内いたします。
詳細につきましては、学習管理システムをご確認いただくか、各企業の人事ご担当者様にお問い合わせいただけますよう、お願い申し上げます。


【本件についてのお問い合わせ先】
株式会社ラーニングエージェンシー事務局
Tel　 ：03-5222-5111
メール：la-info@learningagency.co.jp

お知らせ一覧
サービスを探す
育成対象で探す 育成対象で探す｜人材育成・教育研修_2
コラム
インバスケットとは？研修・問題集・回答例でわかる実践的な活用法と対策法
コラム『インバスケットとは？研修・問題集・回答例でわかる実践的な活用法と対策法』｜人材育成・教育研修
事なかれ主義とは？意味、性格的特徴、心理的背景、会社への悪影響と改善策
コラム『事なかれ主義とは？意味、性格的特徴、心理的背景、会社への悪影響と改善策』｜人材育成・教育研修
新入社員研修とは？目的、期間、実施内容とカリキュラム作成のポイント
コラム『新入社員研修とは？目的、期間、実施内容とカリキュラム作成のポイント』｜人材育成・教育研修
ファイナンスとは？意味や会計・金融との違いなどを解説
コラム『ファイナンスとは？意味や会計・金融との違いなどを解説』｜人材育成・教育研修
フォローアップとは？ビジネスでの意味や使い方を解説
コラム『フォローアップとは？ビジネスでの意味や使い方を解説』｜人材育成・教育研修
人材育成メールマガジン

人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。

メールマガジン
HRサプリ購読お申込み
調査・研究
社内コミュニケーションに関する若手社員意識調査
若手は雑談を通じた交流を望む傾向に
双方向の対話を生むきっかけ創りが心理的安全性と信頼関係を育むカギ
お問い合わせ
TEL｜人材育成・教育研修_303-5222-5111

（受付時間：平日9：00～17：30）

お問い合わせ・資料請求