サービス利用規約改定のお知らせ| お知らせ |組織開発・人材育成
-
2022.08.01
お知らせ平素は当社サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、2022年9月1日より、下記の通りサービス利用規約が改定となりますのでご連絡させていただきます。
以下に主な変更点をご案内いたしますので、ご確認いただけますようお願いいたします。- 1.改定日
2022年9月1日 - 2.対象規約
<新>
ラーニングエージェンシー サービス利用規約
・DX人材育成パック個別規約<旧>
ラーニングエージェンシー サービス利用規約
・AI人材育成パック個別規約 - 3.変更対象条文
サービス名称の変更
変更前:AI人材育成パック
変更後:DX人材育成パック - 4.サービス内容
本改定によるサービス提供内容の変更はございません。
本件につきましてご不明な点等ございましたら、当社までお問い合わせください。
電話:03-5222-5111
お知らせ一覧
-
2025.12.04 若手が望む上司・先輩と交流を深める手段 1位「就業時間内の雑談」59.7%
-
2025.12.02 【見逃し配信開始】社員の自主的な学びを促進する 組織風土と人事評価制度の変革
-
2025.11.28 「職場の心理的安全性」と「社員の主体性発揮」に相関関係。安心して発言できる若手の8割以上が「組織への貢献、自ら考え実行」
-
2025.11.26 ラーニングイノベーションアワード2025 組織開発・人材育成の優れた取り組みを表彰 受賞企業の事例レポート公開
-
2025.11.25 キャリア形成支援のある企業の若手社員、8割超が「今の会社で働き続けたい」。「会社の支援感じない」若手社員は勤続意向が半数以下
-
2025.11.21 4年目社員の勤続意向は、1年目に比べ10ポイント以上低下。経営方針を伝達している企業の若手は勤続意向が高い
ニュース
サービスを探す
コラム
人材育成メールマガジン
人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。
調査・研究
お問い合わせ
(受付時間:平日9:00~17:30)
お問い合わせ・資料請求 - 1.改定日







