Mobile Knowledge障害と復旧のお知らせ｜ お知らせ ｜組織開発・人材育成

• 2023.07.03

  お知らせ

お客様各位

いつもMobile Knowledgeをご利用いただきまして 誠にありがとうございます。

2023年7月3日（月）午前10時過ぎより、Mobile Knowledgeにアクセスできない状況が発生しておりました。
ご利用のお客様には大変ご迷惑をおかけいたしましたこと、心よりお詫び申し上げます。

現在は復旧しており、通常通りご利用いただくことが可能でございます。

詳細を以下にご案内させていただきます。

■障害発生の時間帯
　2023年7月3日（月）午前10時過ぎ～午前12時頃まで
　※ 現在は、復旧しております。

■事象
　Mobile Knowledgeにアクセスできない状況が発生いたしました

■対象者
　Mobile Knowledgeをご利用いただいている全ユーザー様
　（管理画面、エミュレーター含む）

■現在の状況
　復旧後、正常に動作することを確認しております

■原因
　アクセス増加による一時的なシステムダウン

本事象についてご不明な点などございましたら、弊社事務局までお問い合わせください。

───────────────────────────────────
ラーニングエージェンシー　事務局
TEL　：03-5222-5111
MAIL ：mk-support@learningagency.co.jp

お知らせ一覧

• 2025.12.04 若手が望む上司・先輩と交流を深める手段 1位「就業時間内の雑談」59.7％

  お知らせ プレスリリース

• 2025.12.02 【見逃し配信開始】社員の自主的な学びを促進する 組織風土と人事評価制度の変革

  お知らせ プレスリリース

• 2025.11.28 「職場の心理的安全性」と「社員の主体性発揮」に相関関係。安心して発言できる若手の8割以上が「組織への貢献、自ら考え実行」

  お知らせ プレスリリース

• 2025.11.26 ラーニングイノベーションアワード2025　組織開発・人材育成の優れた取り組みを表彰　受賞企業の事例レポート公開

  お知らせ プレスリリース

• 2025.11.25 キャリア形成支援のある企業の若手社員、8割超が「今の会社で働き続けたい」。「会社の支援感じない」若手社員は勤続意向が半数以下

  お知らせ プレスリリース

• 2025.11.21 4年目社員の勤続意向は、1年目に比べ10ポイント以上低下。経営方針を伝達している企業の若手は勤続意向が高い

  お知らせ プレスリリース