ALL DIFFERENT株式会社ニュースリリース2024年度新入社員研修の予約を開始しました

2024年度新入社員研修の予約を開始しました｜ニュースリリース｜人材育成・社員研修

2023.10.10

ニュースリリースお知らせ

累計13,000社400万人以上の組織開発・人材開発を支援する株式会社ラーニングエージェンシー（本社東京都千代田区、代表取締役社長眞﨑大輔）は、2024年度新入社員研修の予約受付を開始しましたのでお知らせいたします。実践的・論理的・体系的な新入社員研修で、新入社員の育成・成長の土台作りに貢献いたします。

Z世代新入社員が感じる不安とは

総務省の労働力調査（基本集計）によると、2012年に1,775万人だった若年労働力人口（15～34歳）が2022年には1,723万人と、10年間で約52万人減少しており、若年層の獲得競争は激しさを増しています。若手社員については、定着・育成への取り組みが従来以上に注目されており、学生から社会人という大きな変化を伴う新入社員の定着・育成は特に、各社が力を入れている取り組みの一つと言えるでしょう。
一方、2023年度の新入社員アンケート調査の結果によると、新入社員は「仕事についていけるか」「生活リズムや社会人としての考え方」「ビジネスマナー」など、社会人としての基本的な考え方や知識・スキルの習得に対して不安を感じている割合が高いことがわかりました※。
企業は、社会人としての初めの一歩を踏み出す新入社員の気持ちに寄り添い、適切な成長環境を準備する事で、不安解消に繋げていけるのではないでしょうか。
※2023年新入社員意識調査（速報値版）https://www.all-different.co.jp/topics/20230419より、回答を一部抜粋

新入社員におすすめの研修が予約開始！

この度、当社では社会人スタートを切るための「新入社員研修 24年度版」の予約を開始しました。会場集合型とオンラインライブ型を単独、もしくは組み合わせてご活用いただけます。マナーや、ビジネス知識・スキルのみならず、仕事への向き合い方や社会人としての基本習慣など、社会人としての意識や心構えから学ぶことで、新入社員の成長、不安解消をサポートします。

サービスの特徴

	定額制集合型研修「Biz CAMPUS Basic」	定額制オンライン型研修「Biz CAMPUS Live」
会場	東京・大阪・名古屋の当社研修会場	オンラインのため、どこからでも参加可能
料金体系	定額制のため、何人でも、何回でも、どのメンバーでも料金は一定
主な特徴	①質の高い研修講師研修講師は全員、厳しい基準をクリアした当社のコンサルタントの社員。現場の悩みを深く理解し、経営者・人事のリクエストを十分把握した上で、充実した研修の提供が可能。 ②実務面の成長につながるアウトプット集合研修・ライブ研修ともに座学のみならず、グループワークなどのアウトプット多数。能動的に研修に参加できるだけでなく、実務面をよりイメージして学ぶことができる。〈受講者アンケート〉「講師の話を聞きながら自分や自分の業務にあてはめられたか」に対し、 99.５％が「できた」「まぁまぁできた」と回答。 ③継続的な成長の土台づくりビジネススキルだけでなく社会人としての心構えなどのマインドセットや、書く力、論理的に考える力、話す力など、どのような職場、職種でも求められるスキルの土台作りからサポート。

定額制集合型研修「Biz CAMPUS Basic」

定額制オンライン型研修「Biz CAMPUS Live」

会場

東京・大阪・名古屋の当社研修会場

オンラインのため、どこからでも参加可能

料金体系

定額制のため、何人でも、何回でも、どのメンバーでも料金は一定

主な特徴

①質の高い研修講師

研修講師は全員、厳しい基準をクリアした当社のコンサルタントの社員。現場の悩みを深く理解し、経営者・人事のリクエストを十分把握した上で、充実した研修の提供が可能。

②実務面の成長につながるアウトプット

集合研修・ライブ研修ともに座学のみならず、グループワークなどのアウトプット多数。能動的に研修に参加できるだけでなく、実務面をよりイメージして学ぶことができる。
〈受講者アンケート〉「講師の話を聞きながら自分や自分の業務にあてはめられたか」に対し、
99.５％が「できた」「まぁまぁできた」と回答。

③継続的な成長の土台づくり

ビジネススキルだけでなく社会人としての心構えなどのマインドセットや、書く力、論理的に考える力、話す力など、どのような職場、職種でも求められるスキルの土台作りからサポート。

新入社員育成のポイント

新入社員の育成においては、新入社員に何を学ばせるかという点に目が行きがちですが、既存社員がどのように受け入れるかという視点も重要です。上記２つのサービスではOJT担当者が身に着けるべきスキルやOJT担当者をマネジメントする管理職に求められるスキルなどを学ぶコンテンツが多数あります。
当社では新社員育成において、新入社員のみならず、新入社員をとりまく先輩社員・上司の皆様への体系的なご支援も提供いたします。

【受講した新入社員の声】

他社の新入社員の方々とグループワークを行い、同じ年代、同じ新入社員という立場の方と一緒だったので、とても心強かったです。できないことがあっても「一緒に頑張ろう！」という意識が芽生えました。

研修の中で、実際に練習できる場が沢山あり、講師からも直接できていないところを指摘してもらったので、こうやればいいんだ！という自信が湧きました。

講師の『社員は会社の看板を背負っている』という言葉が非常に刺さりました。社会人として気持ちを引き締めて頑張りたいと思います。

概要

予約開始日時：
2023年10月10日（火）

予約方法：
新規のお客様　TEL：03-5222-5111
既存のお客様　当社の学習管理システム「LEARNING NAGIVATOR」から

サービス詳細：
https://www.all-different.co.jp/seminar/lineup/new/

その他、新入社員研修におすすめの研修サービス

◎ビジネススキル学習スマホアプリ「Mobile Knowledge for Freshers」＋実践トレーニング

内定者の時期からスマホでビジネススキルを学び、入社後に実践トレーニングで
URL: https://www.all-different.co.jp/service/mk/lineup/mkf/

◎新人・未経験者向けITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」

専門スキル・ビジネススキルの両方を学べるため、自ら考え、自ら行動するITエンジニアに
URL: https://www.all-different.co.jp/service/itc/

◎講師派遣型研修

ご指定の会場に講師が出向き、各社の課題・要望に合わせてカスタマイズした研修を実施
URL: https://www.all-different.co.jp/service/ih/

株式会社ラーニングエージェンシー

当社は組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング企業です。設立以来、人と組織の成長を支援する業界初*の特許取得込のサービスを多数開発・提供。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に長く貢献してまいります。

〈主なサービス〉
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic®」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live®」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge®」／転職支援サービス「Biz JOURNEY®」
１0万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic®」
*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ

代表取締役社長	眞﨑大輔
事業内容	人材育成・教育研修
本社所在地	東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18F
URL	www.all-different.co.jp