電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました| メディア紹介実績 |組織開発・人材育成
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2024.07.12
メディア紹介実績 新聞電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました
第23回 「都度教える」OJTは誤り 指導者によって成長精度にばらつき
第24回 計画・ゴールなきOJTの実態 「育成計画策定」は12.2% 「目指すべき仕事や役割を示している」は28.8%
第26回 新人の学びを最大化する、OJT指導者の「内省支援」とは
第27回 2024新卒社員の価値観 仕事へのやる気度「高い」が8割
第28回 2024年新卒社員が成長に必要だと思うもの 「成功体験」「失敗体験」に続く3位は…?
第29回 2024年新卒社員の考える“理想の上司”は 「間違いを指摘してくれる」
お知らせ一覧
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2025.07.09 【新入社員意識調査2025】情報通信業の新入社員は”成長意欲高い傾向” 働き続けたい会社の文化「成長・スキルアップ支援」が他業種よりも約10ポイント高い
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2025.07.08 26卒内定者育成用ビジネススキル学習アプリ 企業人事向けに2週間の体験キャンペーン開催
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2025.07.07 【新入社員意識調査2025(業界別:卸売業・小売業編)】将来担いたい役割、「キャリア志向なし」が初の1位。6年間トップだった「管理職志向」と逆転
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2025.07.02 【新入社員意識調査2025(業界別:製造業編)】製造業の新人「今の会社で働き続けたい」、他業種よりも10ポイント高く、75.9%が回答
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2025.06.26 @DIMEで、新入社員意識調査(勤続意向編)の調査リリースが掲載されました
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