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月
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【Webセミナー】
ハラスメントの根本的な防止に必要なこと -
- 相変わらず管理職や現場社員のハラスメントが報告される…
- ハラスメント研修の効果が浸透していないような気がする…
- 早期離職が多く、採用もうまく進まない…
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月
- 3/24(火) 15:00～
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【Webセミナー】[IT業向け]
組織を強くする“ラインマネージャー”の育成ポイント -
- メンバーの育成やフォローの不足
- メンバーとの対話不足による一体感の低下
- 優秀人材の流出
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月
その他の日程開催終了
- 【Webセミナー】管理職のフィードバック力＜フィードバックをためらわないために＞
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- 管理職の部下育成力・フィードバック力に課題を感じている方
- 自社にフィードバック文化を根付かせたい方
- 次世代リーダーの育成や、新人の早期活躍・定着を課題に感じている方
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月
- 11/28(金) 10:00～
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【Webセミナー】［IT業向け］
若手社員が活躍するための自立自走の習慣化 -
- 目標設定が形骸化しており、社員の納得感が得られていない
- 評価制度と目標がうまく連動しておらず、育成や行動変容につながっていない
- チーム内で目標の共有が不十分で、進捗管理が曖昧になっている
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月
- 3/19(木)10:00～
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【Webセミナー】
脱・属人化！標準化が組織を強くする -
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月
- 12/4(木)10:00～
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【Webセミナー】
人事担当者の巻き込み力
＜育成施策を成功させるためのポイント＞ -
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月
- 11/6(木) 10:00～
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【Webセミナー】
スタッフ定着・成果向上＜心理的安全性が店舗を強くする＞ -
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月
- 11/27(木)15:00～
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【Webセミナー】
従業員エンゲージメントを高める方法
＜社員が辞めない組織づくり＞ -
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月
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【Webセミナー】
メンタルヘルスの基礎知識
＜社員の不調を未然に防ぐ＞ -
- 休み明けに欠勤する人が増え、社員のモチベーションが下がると感じる
- 休職や退職が増えている、もしくは横ばいで推移している
- 「メンタルヘルス不調を予防する」という視点を社員が持っていない
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月
その他の日程開催終了
- 【Webセミナー】「3年以内離職」の実態と防止策＜人事の知らない若手社員とのズレ＞
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- 研修などで新入社員をフォローしているが、3年以内の離職が目立つ
- 3年以内の離職に至る要因を見つけたい
- 早期離職を防ぐための具体的な取り組みが知りたい
新入社員育成をアップデートする「10の鉄則」
- 新入社員研修や育成設計を見直したい
- OJTが現場任せになっており、育成内容や成果のばらつきをなくしたい
- 配属後の成長につながる育成施策や、新入社員の主体性を引き出すポイントを知りたい
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月
- 9/9(火)10:00～
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【Webセミナー】
人手不足に負けない
売上を伸ばせる店長の店舗スタッフ育成法 -
- 若手社員から自由な意見が出てこず、チーム内で建設的な対話が生まれない
- 管理職が部下との関係を気にするあまり、厳しい指導や評価を避けてしまう
- 経営層は「風通しの良さ」を重視しているが、現場では離職率が高い
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月
- 12/3(水)10:00～
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【Webセミナー】［最新版］
26卒 新卒育成・体制の作り方 -
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月
- 8/27(水)10:00～
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【Webセミナー】
【IT業向け】新卒・未経験中途入社者のクライアント面談の乗り越え方 -
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月
- 10/29(水)10:00～
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【Webセミナー】
60分でわかる！管理職が成果を出すための「選択」と「集中」 -
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月
- 9/30(火)10:00～
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【Webセミナー】
eラーニング 成功の秘訣 -
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月
- 7/18(金)10:00～
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【Webセミナー】
「知らなかった」ではもう遅い！企業が知るべきリスクマネジメント -
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月
- 6/24(火)10:00～
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【Webセミナー】［製造業向け］
企業成長を支える技術継承の成功ポイント＜伝える力・受け継ぐ力を高める取り組み例＞ -
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月
- 6/25(水)13:00～
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【Webセミナー】
［40分で解説］教育体系の作り方 -
- 新入社員フォローアップ研修の内容を検討している
- 新入社員研修の内容が身についていない
- 新入社員の立ち上がりがうまくいっていない
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月
- 6/19(木)10:00～
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【Webセミナー】
新入社員フォローアップ研修の作り方 -
- 新入社員フォローアップ研修の内容を検討している
- 新入社員研修の内容が身についていない
- 新入社員の立ち上がりがうまくいっていない
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月
- 7/23(水)10:00～
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【Webセミナー】
今やらないと手遅れになる新任管理職育成のポイント -
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月
- 6/23(月)13:30～
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【Webセミナー】
社員の「レジリエンス」の高め方 -
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月
- 6/11(水)10:00～
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【Webセミナー】
26卒内定者フォローのポイント -
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月
- 【Webセミナー】メンタルヘルスの基礎知識＜管理職が行うべきラインケア＞
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- 休み明けに欠勤する人が増え、社員のモチベーションが下がると感じる
- 休職や退職が増えている、もしくは横ばいで推移している
- 管理職が現場業務で忙しく、部下の状況を把握できていない
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月
- 5/13(火)13:30～
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2025年卒新入社員アンケート 速報公開
【Webセミナー】
新卒育成の完全版 -
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月
- 3/6(木)10:00～
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【Webセミナー】Z世代新人育成のためのOJT
手遅れになる前にやるべきこと -
- イマドキの新入社員の傾向・特徴を知りたいと考えている方
- 今年の新卒新入社員向けのOJTが、今のままでよいか不安な方
- 現場でのOJTの準備をこれから始める方
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月
- 3/19(水)13:30～
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【Webセミナー】
若手社員の心に火をつける
現場管理職に負担をかけない「自走スイッチ」の入れ方 -
- 今の事業や体制に合った人事制度の構築・改定ポイント
- 管理職に新しいやり方を模索してほしいが、現状維持・前例踏襲になっている
- 適切な人事制度に基づく教育体系の作成・見直し
