「トランジション サポート プログラム」
女性リーダー候補向け研修の様子をレポートにまとめました｜ お知らせ ｜組織開発・人材育成

• 2019.12.05

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• 2026.11.06 【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】躊躇ちゅうちょする理由１位「部下の反応が不安」 若手ほど「不安」、年代が上がるほど「様子見」

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• 2026.11.05 【2026年 新入社員意識調査（関西エリア編）】関西エリアの新入社員420人を分析。キャリア志向「なし」「未定」の回答割合、他エリアより高く、半数以上

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• 2026.11.04 【管理職意識調査（役割認識編）】管理職の52.4%が、不足する知識・スキルへの学びに「取り組んでいない」

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• 2026.11.02 【管理職意識調査2026（部下のAI活用編）】管理職から見た“部下のAI活用”「ほとんど使用していない」
  最大の課題は「AI活用のスキル格差」

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• 2026.10.30 Mobile Knowledge緊急メンテナンスに関するお知らせ（10月21日 ～）

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• 2026.10.27 当社コーポレートサイトの一時停止および再開のお知らせ

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