ALL DIFFERENT株式会社 お知らせ冬期休業のお知らせ【2019年12月27日（金）～2020年1月5日（日）】

冬期休業のお知らせ【2019年12月27日（金）～2020年1月5日（日）】｜ お知らせ ｜組織開発・人材育成

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、当社では下記期間を冬期休業とさせていただきます。

【休業期間】 2019年12月27日(金) ～ 2020年1月5日(日)

　2020年1月6日(月) 9:30より通常営業いたします


なお、お問い合わせについてはこちらからお願いいたします。
休業期間中にいただいたお問い合わせは、1月6日(月)以降、順次ご返答いたします。

皆様にはご迷惑・ご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。

お知らせ一覧
サービスを探す
育成対象で探す 育成対象で探す｜人材育成・教育研修_2
コラム
顧客満足度（CS）とは？ビジネスでの重要性やCS向上のための取り組み事例を解説
コラム『顧客満足度（CS）とは？ビジネスでの重要性やCS向上のための取り組み事例を解説』｜人材育成・教育研修
ディベートとは？意味とやり方、ビジネス研修のお題・テーマ例と進め方のコツ
コラム『ディベートとは？意味とやり方、ビジネス研修のお題・テーマ例と進め方のコツ』｜人材育成・教育研修
インバスケットとは？研修・問題集・回答例でわかる実践的な活用法と対策法
コラム『インバスケットとは？研修・問題集・回答例でわかる実践的な活用法と対策法』｜人材育成・教育研修
事なかれ主義とは？意味、性格的特徴、心理的背景、会社への悪影響と改善策
コラム『事なかれ主義とは？意味、性格的特徴、心理的背景、会社への悪影響と改善策』｜人材育成・教育研修
新入社員研修とは？目的、期間、実施内容とカリキュラム作成のポイント
コラム『新入社員研修とは？目的、期間、実施内容とカリキュラム作成のポイント』｜人材育成・教育研修
人材育成メールマガジン

人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。

メールマガジン
HRサプリ購読お申込み
調査・研究
管理職志向のない中堅社員の意識調査
管理職打診で「承諾」する中堅社員は8.3%
次世代リーダー育成のポイントは期待する役割の意図的な伝達
お問い合わせ
TEL｜人材育成・教育研修_303-5222-5111

（受付時間：平日9：00～17：30）

お問い合わせ・資料請求