メディア紹介実績｜組織開発・人材育成
- 日本経済新聞夕刊（12月15日付）に、当社マネジャーの根本博之のコメントが掲載されました
- ITC教育ニュース、HRzine、BtoBプラットフォーム業界チャンネルで「大規模調査で見えた新入社員が経験する4つの壁を乗り越えるための育成プラン『ファーストキャリアコース』」をご紹介いただきました
- ITC教育ニュースで、「新井紀子先生とラーニングエージェンシーが『社会人の読解力不足』解消へ向けて取り組み開始したこと」をご紹介いただきました
- オフィスのミカタ、Sales Zine、HRzineに「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁 特別編 離職意向別）」の調査リリースが掲載されました
- FM TOKYO 『ONE MORNING』 のラジオ番組で、当社調査「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁 自分の成長とスキル編）をご紹介いただきました
- ITC教育ニュースに、「ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、受検者数11万人突破」が掲載されました
- パーソルホールディングス株式会社の「人材・組織」に関する記事で、「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査（管理職編）」を取り上げていただきました
- BtoBプラットフォーム業界チャンネルで、当社主催、特別企画セミナー『新入社員が2年目までに乗り越えるべき4つの壁（経営者・人事・採用担当者向け）』をご紹介いただきました
- リクライブRADIOに当社調査をご紹介いただきました
- TECH+、Sales Zine、Hrzine、オフィスのミカタに「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁 上司とキャリア編）」の調査リリースをご紹介いただきました
- MONOistに「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁 ストレッチ業務編）」の調査リリースをご紹介いただきました
- マイナビニュース、HRzine、オフィスのミカタ、日本の人事部、ITmediaビジネスオンライン、MONOist、Work & Works、Canvas、Manegyに「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁TOP3編」の調査リリースをご紹介いただきました
- ICT教育ニュースで「ITトレンドGood Productバッジ受賞」のプレスリリースをご紹介いただきました
- HRzine、Sales Zine、日本の人事部に「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」が掲載されました
- Manegyに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー）」が掲載されました
- SalesZine、@DIME、＃SHIFTに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー）」が掲載されました
- 調査のチカラに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」の調査リリースをご紹介いただきました
- 中部経済新聞で、当社主催 HR×LEARNINGスペシャルセミナー 『町工場の娘が生き残りをかけた大改革（ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪貴子氏ご講演）』をご紹介いただきました
- ＃SHIFTに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー）」が掲載されました
- ICT教育ニュースで「ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic の新機能【研修レコメンド表示】」をご紹介いただきました
- ITmediaビジネスオンラインに、「新入社員意識調査」が掲載されました
- ICT教育ニュースで「Biz SCORE for Managersの受検者が2,000人を突破」をご紹介いただきました
- HR NOTEに「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」の調査リリースをご紹介いただきました
- 中部経済新聞に「若手社員の意識調査（入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別）」が掲載されました
- ＠DIMEに「新入社員意識調査（離職意向別編）」が掲載されました
- オートメーション新聞に「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました
- オートメーション新聞に「新入社員意識調査（製造業界編）」が掲載されました
- ダイヤモンドオンラインに「2020年管理職意識調査」が掲載されました
- 日刊自動車新聞に「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査（製造業編）」が掲載されました
- 日刊自動車新聞に「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査（卸・小売業編）」が掲載されました
