人材育成の優れた取り組みを表彰する「ラーニングイノベーションアワード2022」を開催 受賞企業の取り組み事例を公開しました|イベントレポート|組織開発・人材育成
2023.02.10
2022年12月7日、8日の2日間、第2回目となる「ラーニングイノベーションアワード 2022」を開催しました。新人・若手育成や管理職育成、全社での人材育成の推進など、多くの企業が関心を持つテーマについて、アワード受賞企業が実際の人材育成の取り組みをイベント内で共有しました。
ラーニングイノベーションアワードとは
人と組織の未来づくりにおいて人材育成で優れた取り組みをされている企業を表彰し、その取り組みを広く紹介することを目的に立ち上がりました。今回は表彰企業の社長や人事・教育担当者の方に、実際に取り組まれた人材育成事例についてオンラインにてご講演をいただきました。
2006年、ALL DIFFERENT株式会社はこの想いを胸に「人材育成・組織開発」に取り組み始め、2022年には16年目を迎えました。この間に企業を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による生産年齢人口の減少、価値観の多様化によるマネジメントの複雑化、グローバル化・IT化による新しいスキルの必要性の増大などを背景に、人材育成が企業の発展において今まで以上に重視されるようになりました。 本アワードを通じ、人材育成の優れた取り組み・知見を多くの企業と共有し、日本の企業が抱える人材育成の課題解決への貢献を目指します。
人材育成・組織開発の重要なテーマにおいて優れた取り組みをされている企業を表彰
「ラーニングイノベーションアワード2022」では人材育成・組織開発に関する重要なテーマにおいて、優れた取り組みをされている企業を表彰。表彰テーマは「新入社員育成」や「次期管理職育成」「早期リーダー育成」など、育成対象となる階層ごとにユニークで優れた育成施策に取り組む企業を表彰するものから、組織全体に向けた施策である、学習の仕組みの構築を実現した企業を表彰する「ラーニングクオリティ賞」、学習意欲を高める取り組みを実践している企業を表彰する「ラーニングカルチャー賞」といったものまで、人材育成・組織開発を進める上で欠かせない視点で設けています。今回のアワードの受賞企業は以下の通りです。
新入社員育成の部 | 株式会社アマナ 株式会社共栄システムズ ロゼット株式会社 |
OJTの仕組みの部 | 株式会社プラスパシステムズ |
次期管理職育成の部 | 株式会社技術ソフト |
既存管理職育成の部 | 株式会社日環サービス 株式会社ライフスクエア |
早期リーダー育成の部 | 静岡鉄道株式会社 |
LEARNING SYNERGY賞 | 株式会社アップルパーク CMエンジニアリング株式会社 株式会社ダイテック |
ラーニングクオリティ賞 Biz CAMPUS Basic/Liveの部 | 株式会社マグエックス キャロルシステム株式会社 第一金属株式会社 |
ラーニングクオリティ賞 Biz CAMPUS Onlineの部 | 株式会社コーチョー リオンサービスセンター株式会社 |
ラーニングクオリティ賞 Biz SCOREの部 | 株式会社ネクスコ・メンテナンス新潟 |
ラーニングクオリティ賞 Biz ACTION Programの部 | 株式会社不二サッシ関東 株式会社ロイヤリティ マーケティング |
*順不同
ラーニングカルチャー賞
組織として学習意欲を向上させることができている企業を当社研修サービスの年間受講率をもとに選定しました。
今回は、以下156社を表彰させていただきました。
◆Biz CAMPUS利用2年以内の部
株式会社エース・オプト タケウチテクノ株式会社 株式会社ハマネツ 日本橋梁株式会社 ナカノ株式会社 |
株式会社M&M 株式会社DGコミュニケーションズ 株式会社クリーブウェア 株式会社ワット・コンサルティング |
株式会社証券保管振替機構 株式会社九動 株式会社MCアグリアライアンス キリンビジネスシステム株式会社 |
大塚電子株式会社 小宮山印刷株式会社 株式会社コアネクスト 株式会社エーアイ 群峰アクシア株式会社 |
株式会社ロジック アステツク株式会社 藤木鉄工株式会社 島屋株式会社 株式会社アイレックス |
アットアロマ株式会社 株式会社JPMC 東京メトロ都市開発株式会社 公益社団法人東京都不動産鑑定士協会 |
株式会社テラプローブ 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ ギグワークス株式会社 株式会社槌屋(福岡) |
株式会社ファンリード アラームボックス株式会社 平成サンケイ株式会社 GrowGroup株式会社 第一金属株式会社 |
株式会社総合オリコミ社 株式会社アルカディアソフト開発 株式会社エフリード 株式会社東京ソイルリサーチ |
株式会社マルダイスプリング 株式会社土井製作所 株式会社クロガネコミュニケーションズ 株式会社浜屋 |
三愛友好交流協同組合 NX海運株式会社 株式会社尾賀亀 株式会社タカラコーポレーション 株式会社ブンリ |
株式会社MARU International ファシリティパートナーズ株式会社 株式会社学研メディカルサポート |
株式会社オーテクニック 株式会社リゾーム 株式会社ナ・デックスプロダクツ 株式会社クリエイティブマシン |
株式会社大林製作所 水谷産業株式会社 マナック株式会社 バリューコマース株式会社 株式会社新旭サービス |
アステナホールディングス株式会社 株式会社ラショナル・ジャパン アルスコーポレーション株式会社 |
株式会社アルカンシエル サクラエンジニアリング株式会社 ハシモ株式会社 大阪府信用農業協同組合連合会 |
株式会社松山機型工業 株式会社WOWOWコミュニケーションズ 株式会社ケープ 松芝エンジニアリング株式会社 |
TDCフューテック株式会社 ケイエルブイ株式会社 藤田商事株式会社 株式会社東配 大平洋ランダム株式会社 |
株式会社ジーベック 日本ゲームカード株式会社 株式会社ナンバホームセンター 三國機械工業株式会社 |
株式会社錦糸町ステーシヨンビル 株式会社グローバルウェイ 一般財団法人京都地域医療学際研究所 |
他10社受賞(社名非公開)
◆Biz CAMPUSの部
株式会社アップルパーク 株式会社ソフトム 株式会社プレジール 株式会社コスモルート 株式会社アイコン |
ナショナル・コンピュータ・システムズ・ジャパン株式会社 丸七住宅株式会社 株式会社玉造 |
メディカル・エキスパート株式会社 株式会社マウスコンピューター タステック・レンタリース株式会社 |
株式会社紀文産業 日本エクセム株式会社 株式会社R-JAPAN 株式会社ムサシノ広告社 日東光器株式会社 |
東海協和株式会社 株式会社アドバンスソフト 株式会社日本制御エンジニアリング 株式会社特殊免疫研究所 |
エイトレント株式会社 IIMヒューマン・ソリューション株式会社 株式会社富士交易 帝都典禮株式会社 |
日本ウェブサービス株式会社 ジャパンベストレスキューシステム株式会社 緑屋情報システム株式会社 |
株式会社キーワードマーケティング 株式会社アイオーク 株式会社フォルテ 株式会社フォーラムジャパン |
株式会社ピボット ロゼット株式会社 株式会社アクセス情報テクノロジー 株式会社アビット アムコン株式会社 |
全日本ライン株式会社 株式会社アイケイ アベールソリューションズ株式会社 アット・ファシリティラボ株式会社 |
スーパー工業株式会社 株式会社キティー 日豊産業株式会社 株式会社不二興産 JP株式会社 スズラン株式会社 |
株式会社アイフィスジャパン 株式会社メディカル・ケア 株式会社シンカ サンキャスト株式会社 |
他1社受賞(社名非公開)
◆Biz SCOREの部
株式会社日比谷情報システム 株式会社エフエム・スタッフ 株式会社pdc 株式会社スカイ |
帝都典禮株式会社 ニッタエアソリューションズ株式会社 株式会社フォルテ アムコン株式会社 |
株式会社プラス・アルフア キャロルシステム株式会社 ファシリティパートナーズ株式会社 |
*すべて順不同
オンラインイベントでは、受賞企業の6社が優れた取り組みをリアルな目線で発信
今回は上記でご紹介させていただいた株式会社ネクスコ・メンテナンス新潟様、株式会社プラスパシステムズ様、株式会社ライフスクエア様、CMエンジニアリング株式会社様、株式会社ダイテック様、株式会社ロイヤリティ マーケティング様の計6社にご登壇いただきました。
6社には取り組みの背景や効果のほか、実際に直面した壁と乗り越えたポイントなどもご紹介いただきました。 各社の発表は、日頃から自社の人材育成・教育に真摯に向き合っているからこその熱量が感じられ、あっという間の2日間でした。 また、発表の最後に設けられたQ&Aのコーナーでは、同じお悩みや課題感を持つ人事・教育担当者の方から多くの質問が寄せられました。
アワード受賞企業の取り組み事例
イベントにて発表いただいた6社以外にも、様々な企業の取り組み事例を共有いただきレポートにまとめました。人事・教育担当者の皆さまのお悩みを解決する沢山のヒントが満載で、必見の内容です!下記よりご確認いただけますのでぜひご覧ください。
https://www.all-different.co.jp/awards/index.html
ラーニングイノベーションアワード2022ご参加いただきありがとうございました!
登壇者、参加者の皆さまのおかげで大盛況のうちに幕を閉じたラーニングイノベーションアワード 2022。 今後も皆さまとともに、人と組織の未来創りの実現を目指し邁進してまいります。今後の活動にもご期待ください。
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