株式会社公文教育研究会 様
「内定者の段階から『自ら学ぶ力』を育む」
教育・学習支援業・1,000人以上・近畿
自立自走/主体性
株式会社ゴトウスバル 様
360度サーベイで店長のマネジメントに対する自己認識を高め、組織の成長の土台つくる
卸売業・小売業・51～100人以下・中部
リーダーシップ
株式会社東海共同印刷 様
管理職を起点に、学びの文化を全社に広げる
製造業・51～100人以下・中部
株式会社コーチョー 様
ビジネススキルの基礎力強化を目指し、階層別教育を導入
製造業・101人～500人以下・中部
教育体系の構築
東海岡谷機材株式会社 様
モノ売りからコト売り実現は言葉以上に難しい。専門スキルを属人化させない組織のつくり方
ヤマハ株式会社 様
「部門を巻き込み、全社を挙げて新人・若手を育てる」 ‐ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡‐
製造業・1,000人以上・中部
OJT制度
株式会社 ブライド・トゥー・ビー 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「『この会社で働き続けたい』そう思わせる会社づくりとは？」
生活関連サービス業・娯楽業・51～100人以下・中部
*日本マーケティング機構調べ調査概要：2021年4月ブランドイメージ調査
