ニュース｜組織開発・人材育成
- 【25卒内定者育成用 ビジネススキル学習アプリ 企業提供開始】内定者の不安解消・入社後の適応をサポート
- HRzineで、当社のビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」が掲載されました
- @DIMEで、新入社員意識調査（業界別編・情報通信業）の調査リリースが掲載されました
- 【企業向け体験デモ提供開始】ビジネススキル学習アプリ 人事・教育担当者対象に2週間無料
- 代表窓口休業のお知らせ【2024年7月31日(水)8:45～13:00】
- 夏季休業のお知らせ【2024年8月10日（土） ～ 2024年8月18日（日）】
- shouin+で、人事部の実態調査（人事の課題編）の調査リリースが掲載されました
- GENIC PRESSで、当社のアウトプット主体の研修サービス「Biz ACTION Program」が掲載されました
- BtoBプラットフォーム業界chで、当社のアウトプット主体の研修サービス「Biz ACTION Program」が掲載されました
- 連続型研修の“行動変容”で特許取得 学んで終わりにさせない「実践できる」までサポート
- 電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました
- オフィスのミカタで、新入社員意識調査（業界別編・卸小売業）の調査リリースが掲載されました
- U-NOTEで、新入社員意識調査（業界別編・製造業）の調査リリースが掲載されました
- コマースピックで、新入社員意識調査（業界別編・卸小売業）の調査リリースが掲載されました
- 【新入社員意識調査（業界別編・卸売業・小売業）】マネジメント志向、他業種より高く3割／「やりがい・成長実感」のほか「人脈の広がり」を求める
- オフィスのミカタで、新入社員意識調査（業界別編・情報通信業）の調査リリースが掲載されました
- 【新入社員意識調査（業界別編・情報通信業）】成長意欲高い傾向 「専門職志向」が3割超、「管理職志向」を上回る
- マイナビニュースで、新入社員意識調査（業界別編・製造業）の調査リリースが掲載されました
- 【新入社員意識調査（業界別編・製造業）】製造業の新入社員、6年連続”安定志向” 7割以上が「今の会社で働き続けたい」と回答
- サービスロゴを全面刷新
- Yahoo!ニュースで、人事部の実態調査（人事の課題編）の調査リリースが掲載されました
- ライブ配信型研修、累計受講者数35万人突破！研修効果が支持され、アフターコロナでも伸長続く
- 株式会社リーピーで、当社の中途採用ページが紹介されました
- @DIMEで、人事部の実態調査（人事の課題編）の調査リリースが掲載されました
- 日刊工業新聞で、人事部の実態調査（人事の課題編）の調査リリースが掲載されました
- 日本の人事部で、人事部の実態調査（人事の課題編）の調査リリースが掲載されました
- 【カゴメを変えた人事改革】 『カゴメの人事改革』の著者が人的資本経営を紐解く 無料オンラインセミナー6月27日に開催決定！
- President Onlineで、当社CLM（最高育成責任者）根本の「管理職育成」に関するコメントが掲載されました
- オフィスのミカタで、人事部の実態調査（人事の課題編）の調査リリースが掲載されました
- 【人事部の実態調査（人事の課題編）】人事部が取り組みたいテーマ、2年連続「人材育成・組織開発」1位
