ニュース|組織開発・人材育成
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                                    2022.11.22 学習管理システム障害と復旧のお知らせ
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                                    2022.11.17 FM TOKYO 『ONE MORNING』 のラジオ番組で、当社調査「若手社員の意識調査(社会人2年目~4年目の直面する壁 自分の成長とスキル編)をご紹介いただきました
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                                    2022.11.16 ITC教育ニュースに、「ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、受検者数11万人突破」が掲載されました
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                                    2022.11.15 スキルの可視化を実現するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」受検者数11万人突破! 人的資本経営とリスキリングへの高まりで受検者数前年同月比40%増
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                                    2022.11.10 パーソルホールディングス株式会社の「人材・組織」に関する記事で、「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査(管理職編)」を取り上げていただきました
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                                    2022.11.09 「共創」をテーマに成果を最大化する丸亀製麺の戦略 株式会社トリドールホールディングス 執行役員 CMO兼 株式会社丸亀製麺 取締役 マーケティング本部長 南雲克明氏による無料スペシャルセミナー 12月15日に開催
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                                    2022.11.08 学習管理システム障害と復旧のお知らせ
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                                    2022.11.02 【若手社員の意識調査(社会人2~4年目の直面する壁 自分の成長とスキル編)】全年次の3割超が『役割が変化しない状況』に成長不安。2、4年目は『昇進できない』、3年目は『期待を聞いたことがない』状況にも不安を実感
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                                    2022.11.01 BtoBプラットフォーム業界チャンネルで、当社主催、特別企画セミナー『新入社員が2年目までに乗り越えるべき4つの壁(経営者・人事・採用担当者向け)』をご紹介いただきました
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                                    2022.11.01 【特別WEBセミナー】経営者・人事・採用担当者向け『新入社員が2年目までに乗り越えるべき4つの壁』11月14日(月)、12月13日(火)に開催決定
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                                    2022.10.31 リクライブRADIOに当社調査をご紹介いただきました
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                                    2022.10.28 TECH+、Sales Zine、Hrzine、オフィスのミカタに「若手社員の意識調査(社会人2年目~4年目の直面する壁 上司とキャリア編)」の調査リリースをご紹介いただきました
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                                    2022.10.26 【若手社員の意識調査(社会人2~4年目の直面する壁 上司とキャリア編)】2年目、3年目、4年目の若手社員の約4割が今の会社で働き続けることに不安を感じる
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                                    2022.10.25 代表窓口休業のお知らせ【11月4日(金)9:00~13:00】
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                                    2022.10.24 【開催レポート】人材育成の変革に挑む4社の取り組みをご紹介 オンラインイベント「HR×LEARNING CONFERENCE 2022 秋」開催
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                                    2022.10.20 MONOistに「若手社員の意識調査(社会人2年目~4年目の直面する壁 ストレッチ業務編)」の調査リリースをご紹介いただきました
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                                    2022.10.20 【ラーニングイノベーションアワード2022】12月7日~8日オンライン開催決定|人材開発・組織開発において素晴らしい取り組みをされている企業を表彰|受賞企業による取り組み事例も紹介
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                                    2022.10.15 マイナビニュース、HRzine、オフィスのミカタ、日本の人事部、ITmediaビジネスオンライン、MONOist、Work & Works、Canvas、Manegyに「若手社員の意識調査(社会人2年目~4年目の直面する壁TOP3編」の調査リリースをご紹介いただきました
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                                    2022.10.12 【若手社員の意識調査(社会人2年目~4年目の直面する壁 ストレッチ業務編)】難しい仕事への挑戦 全年次共通で約4割が成長の機会と感じる
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                                    2022.10.05 【若手社員の意識調査(社会人2年目~4年目の直面する壁TOP3編)】仕事の飽きの壁は社会人2年目が最も高く約5割が直面
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                                    2022.10.04 サービス利用規約改定のお知らせ
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                                    2022.10.03 代表窓口休業のお知らせ【10月5日(水)9:00~13:00】
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                                    2022.09.30 ICT教育ニュースで「ITトレンドGood Productバッジ受賞」のプレスリリースをご紹介いただきました
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                                    2022.09.30 新入社員研修プログラムがユーザー満足度の高い製品に贈られる「ITトレンドGood Productバッジ」を受賞 8割以上の人事担当者が星4つ以上と評価!
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                                    2022.09.27 HRzine、Sales Zine、日本の人事部に「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別)」が掲載されました
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                                    2022.09.27 Manegyに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)」が掲載されました
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                                    2022.09.27 SalesZine、@DIME、#SHIFTに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)」が掲載されました
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                                    2022.09.27 調査のチカラに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別)」の調査リリースをご紹介いただきました
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                                    2022.09.22 中部経済新聞で、当社主催 HR×LEARNINGスペシャルセミナー 『町工場の娘が生き残りをかけた大改革(ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪貴子氏ご講演)』をご紹介いただきました
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                                    2022.09.22 #SHIFTに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)」が掲載されました







