ニュース｜組織開発・人材育成
- 24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリをローンチ／300のコンテンツで「入社後のつまづき」「内定辞退」の予防へ
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600名以上申込・96％が期待以上と回答したスペシャルセミナー
好評につき2か月限定 アーカイブ配信開始
株式会社丸井グループ 取締役上席執行役員 CWOウェルビーイング推進部長 小島玲子氏登壇
- 電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました
- Manegyに、「新入社員意識調査（製造業編）」の調査リリースが掲載されました
- 夏季休業のお知らせ【2023年8月9日(水) ～ 2023年8月16日(水)】
- 【無料イベント】‘23年入社4428人の意識調査から読み解く！Z世代の内定辞退・早期離職の予防法とは？／7月26日、産経新聞社セミナーで開発室室長・根本が解説
- 代表窓口休業のお知らせ【8月2日(水)9:00～13:00】
- DIMEに「新入社員意識調査（情報通信業界編）」が掲載されました
- Mobile Knowledge障害と復旧のお知らせ
- 日刊ゲンダイに、「新入社員意識調査（製造業編）」が掲載されました
- J-CAST会社ウォッチに、「新入社員意識調査（製造業編）」が掲載されました
- 日本人材ニュースに、「新入社員意識調査」が掲載されました
- 【2023年 新入社員意識調査（製造業編）】成長するために約7割が仕事を通じた「失敗体験」を重視と回答
- 【2023年 新入社員意識調査（情報通信業界編）】約7割が仕事についていけるか不安と回答。成長に必要なもの「成功体験」が最多に
- 【2023年 新入社員意識調査（卸売業・小売業編）】マナー習得が不安の声、他業種より多い結果に。身につけたいスキルは、8割以上が「ビジネスマナー」と回答
- 代表窓口休業のお知らせ【7月5日(水)9:00～13:00】
- 当社・取締役の田中が生産性・利益率をむしばむ「職場のミスコミュニケーション」の解決をテーマに登壇／6月26日開催・文藝春秋ビジネスカンファレンス
- 「経営目的としてのウェルビーイング」丸井グループ取締役上席執行役員CWO・ウェルビーイング推進部長・産業医 小島玲子氏による無料オンラインセミナー6月26日開催
- HRzineのインタビューページにて、当社シニアマネジャー根本博之の「人的資本経営」に関する取材記事を掲載いただきました
- フジテレビのバラエティ番組「ぽかぽか」で、「若手社員の意識調査（社会人1年目の入社前後のギャップ編）」が、取り上げられました
- 日本経済新聞社で、「求められる管理職像の変化に関する調査（2022年2月）」の調査リリースが取り上げられました
- 日刊人事マネジメント（2023年6月号）で『社会人のコミュニケーションにおける「認識や理解のズレ」実態調査』の調査リリースが掲載されました
- ライブ配信型オンライン研修サービス「Biz CAMPUS Live」の累計受講者数が25万人を突破！
- 代表窓口休業のお知らせ【6月5日(月)9:00～13:00】
- Business Insider Japanで、「「人事の課題」実態調査（社員の育成編）」が取り上げられました。
- ARTIENCEのコラムで、「内定者意識調査」が取り上げられました。
- 代表窓口休業のお知らせ【5月26日(金)15:00以降終日】
- FNNプライムオンラインの「“円滑”コミュニケーション～上司と部下～」の特集にて、社会人のコミュニケーションにおける「認識や理解のズレ」の実態調査の結果と、当社シニアマネジャー根本博之の取材のコメントを掲載いただきました
- indeedの「採用お役立ち情報局」にて、当社シニアマネジャー根本博之の「幹部候補になる人の条件」に関するコメントを掲載いただきました
- Managy、求人ボックスジャーナルに「新入社員意識調査（速報値版）」の調査リリースが掲載されました
