株式会社公文教育研究会 様
「内定者の段階から『自ら学ぶ力』を育む」
教育・学習支援業・1,000人以上・近畿
自立自走/主体性
マイクロウェーブファクトリー株式会社 様
オンライン×ライブ配信型の研修で "他流試合"を重ねてビジネススキルを強化
製造業・50人以下・関東
協立ソリューションズ株式会社 様
入社後のトレーニングや実務でアウトプットし、知識の定着を図る
卸売業・小売業・101人~500人以下・関東
東急住宅リース株式会社 様
内定者の生活に合わせスマホで"手軽"に学習
不動産業・物品賃貸業・1,000人以上・関東
早期離職
新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる
リーダーシップ
ヤブサキ産業株式会社 様
全社員で理念浸透・ビジョン実現に向かう機会を創出。人の成長を組織の成長へと進化させ、働く人を幸せにするヤブサキビジョン
ビジョンの理解・伝達
池田金属工業株式会社 様
商材の専門知識に勝る自分たちの強みを創出し、強みを伸ばして活かす組織づくりを
製造業・卸売業・小売業・51~100人以下・近畿
教育体系の構築
東海岡谷機材株式会社 様
モノ売りからコト売り実現は言葉以上に難しい。専門スキルを属人化させない組織のつくり方
卸売業・小売業・51~100人以下・中部
ヤマハ株式会社 様
「部門を巻き込み、全社を挙げて新人・若手を育てる」 ‐ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡‐
製造業・1,000人以上・中部
OJT制度
セーフィー株式会社 様
幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革。対話と信頼関係を軸に"異才一体"の実現を目指す
情報通信業・101人~500人以下・関東
チームビルディング
株式会社ティーガイア 様
"100%やり切る"、社会人に必要なマインドセット構築につながる内定者教育を実践
情報通信業・1,000人以上・関東
株式会社フソウ 様
将来を支える若手の育成「実践して振り返り、次に活かす」、その繰り返しの先にある成長を見据える
製造業・501~1,000人以下・関東
オリロー株式会社 様
社員一人ひとりの学びで、会社の"当たり前基準"を上げる
製造業・101人~500人以下・関東
コミュニケーション能力
ユニバーサルコンピューター株式会社 様
研修導入事例「キャッチフレーズ」全社横断のヒューマンスキルの教育体系を構築できた
情報通信業・501~1,000人以下・近畿
エスアイエス・テクノサービス株式会社 様
モバイルナレッジ導入事例「モバイルだから実現できた内定者教育」
株式会社ジェイテック 様
モバイルナレッジ導入事例「内定期間を有効活用『詰込み型教育』からの脱却」
サービス業・関東
株式会社東京天竜 様
モバイルナレッジ導入事例「入社前にビジネスマナーを高い基準にそろえる! 効率的・効果的に内定者フォローを実現」
株式会社AZAコーポレーション 様
モバイルナレッジ導入事例「入社前は『社会人としての常識』を 入社後は『商品知識』を」
卸売業・小売業・51~100人以下・関東
食品専門商社 様
モバイルナレッジ導入事例「モバイルの手軽さで学びへのハードルが下がる」
卸売業・小売業
アイウェイズ株式会社 様
モバイルナレッジ導入事例「既存社員にも効果を感じています」
株式会社メディケアー 様
モバイルナレッジ導入事例「通信教育よりも圧倒的に勝る利便性」
不動産業・物品賃貸業・101人~500人以下・関東
*日本マーケティング機構調べ調査概要:2021年4月ブランドイメージ調査