ニュース|組織開発・人材育成
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2022.09.30
ICT教育ニュースで「ITトレンドGood Productバッジ受賞」のプレスリリースをご紹介いただきました -
2022.09.30
新入社員研修プログラムがユーザー満足度の高い製品に贈られる「ITトレンドGood Productバッジ」を受賞 8割以上の人事担当者が星4つ以上と評価! -
2022.09.27
HRzine、Sales Zine、日本の人事部に「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別)」が掲載されました -
2022.09.27
Manegyに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)」が掲載されました -
2022.09.27
SalesZine、@DIME、#SHIFTに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)」が掲載されました -
2022.09.27
調査のチカラに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別)」の調査リリースをご紹介いただきました -
2022.09.22
中部経済新聞で、当社主催 HR×LEARNINGスペシャルセミナー 『町工場の娘が生き残りをかけた大改革(ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪貴子氏ご講演)』をご紹介いただきました -
2022.09.22
#SHIFTに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)」が掲載されました -
2022.09.22
『"町工場の娘"が生き残りをかけた大改革』 ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪貴子氏の無料スペシャルセミナー 10月18日に開催決定 -
2022.09.16
ICT教育ニュースで「ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic の新機能【研修レコメンド表示】」をご紹介いただきました -
2022.09.16
ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」が進化!特許取得の新機能【研修レコメンド表示】10月3日より提供開始 -
2022.09.13
ITmediaビジネスオンラインに、「新入社員意識調査」が掲載されました -
2022.09.12
ICT教育ニュースで「Biz SCORE for Managersの受検者が2,000人を突破」をご紹介いただきました -
2022.09.12
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」の受検者が2,000人を突破! -
2022.09.09
HR NOTEに「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別)」の調査リリースをご紹介いただきました -
2022.09.08
中部経済新聞に「若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー 離職意向別)」が掲載されました -
2022.08.31
【若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)離職意向別】離職意向のある人とない人で入社前後のギャップに10ptの差!
離職意向ありは上司との関係性で安心感を得られていない結果も -
2022.08.25
@DIMEに「新入社員意識調査(離職意向別編)」が掲載されました -
2022.08.25
代表窓口休業のお知らせ【9月5日(月)9:00~13:00】 -
2022.08.24
オートメーション新聞に「新入社員意識調査(製造業界編)」が掲載されました -
2022.08.23
オートメーション新聞に「新入社員意識調査(製造業界編)」が掲載されました -
2022.08.19
ダイヤモンドオンラインに「2020年管理職意識調査」が掲載されました -
2022.08.19
日刊自動車新聞に「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査(製造業編)」が掲載されました -
2022.08.19
【若手社員の意識調査(入社前後のギャップ編ー社会人1年目ー)】社会人1年目が直面する壁が明らかに!上司からの働きかけが大きく影響 -
2022.08.18
日刊自動車新聞に「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査(卸・小売業編)」が掲載されました -
2022.08.16
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査(製造業界編)」が掲載されました -
2022.08.15
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査(離職意向別編)」が掲載されました -
2022.08.14
@DIMEに「新入社員意識調査(卸売業・小売業編)」が掲載されました -
2022.08.14
@DIMEに「新入社員意識調査(卸売業・小売業編)」が掲載されました -
2022.08.13
日刊自動車新聞に「新入社員意識調査(卸売業・小売業編)」が掲載されました