ニュース｜組織開発・人材育成
- 日本経済新聞朝刊（4月4日付）に、当社マネジャー根本博之のコメントを掲載いただきました
- 求人ボックスジャーナル、BtoBプラットフォーム業界チャンネルに「社会人のコミュニケーションにおける「認識や理解のズレ」実態調査（オンラインコミュニケーション編）」の調査リリースが掲載されました
- 【社会人のコミュニケーションにおける「認識や理解のズレ」実態調査（オンラインコミュニケーション編）】88.1％のビジネスパーソンが日頃のコミュニケーションにおける「認識や理解のズレ」を実感！
- プライバシーポリシー改定のお知らせ
- BtoBプラットフォーム業界チャンネルに、「HR×LEARNINGスペシャルセミナー」の調査リリースが掲載されました
- “業界で活躍しているあの人”が成長の秘訣や仕事論を赤裸々に語る「HR×LEARNINGスペシャルセミナー」、好評につきアーカイブ配信中
- 代表窓口休業のお知らせ【3月31日(金)9:00～13:00】
- HRzineに当社の 転職支援サービス「Biz JOURNEY」に関するリリースが掲載されました
- 転職支援サービス「Biz JOURNEY」の提供を本格始動。 ワンストップな「採用・育成・活躍」支援の実現で「人と組織の未来創り」をさらに拡大
- 代表窓口休業のお知らせ【3月3日(金)9:00～13:00】
- 日本経済新聞夕刊（2月9日付）に、「内定者意識調査」の調査リリースが掲載されました
- HRpro、はかどるタイムに「人事の課題 実態調査（社員の育成編）」の調査リリースが掲載されました
- 労働力不足を解決する糸口に 業界初*1のスキル体得プログラム「Biz ACTION Program」がリニューアル ～現場でやり切れない「部下育成・指導」を定額サービスで補完～
- BtoBプラットフォーム業界チャンネルに、「内定者意識調査」の調査リリースが掲載されました
- 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」の受検者が3,000人を突破！リスキリング施策の第一歩として「管理職のスキルの可視化」を導入する企業が増加
- HRzineに「人事の課題 実態調査（社員の育成編）」の調査リリースが掲載されました
- 【人事部の実態調査（社員の育成編）】注力したい育成対象6割の人事が「管理職・リーダー」と回答。管理職の課題TOPは「部下育成」、新人・若手の課題は「主体性・積極性」。「メンタルタフネス」を求める声もあり
- HRzine、日本の人事部、 @DIME、オフィスのミカタ、Work&Worksに「人事の課題 実態調査（人事の取り組み編）」の調査リリースが掲載されました
- 「NHK NEWS おはよう日本」で、当社マネジャー根本博之の「若手の離職対策」に関するコメントを放映いただきました
- Sales Zineに「2020年管理職意識調査」の調査リリースが掲載されました
- 真のAI活用に向けて、読解力研究の第一人者「新井紀子先生」が語る！今の時代を勝ち進む「人的資本経営」の在り方とは 無料スペシャルセミナー2月15日に開催
- 代表窓口休業のお知らせ【2月3日(金)9:00～13:00】
- indeedの「採用お役立ち情報局」で、当社マネジャー根本博之の「内定者研修」に関するコメントを掲載いただきました
- 【「人事の課題」実態調査（人事の取り組み編）】 今後取り組みたいテーマに「人材育成・組織開発」と回答した人事が9割超。301名以上の企業では「部署による育成の意識差」、300名以下では「推進メンバーの人手・時間不足」が課題に
- ITC教育ニュースに、「ライブ配信型オンライン研修の受講者数20万人突破」をご紹介いただきました
- ライブ配信型オンライン研修の受講者数20万人突破！過去最高の月間受講者数を更新。オンラインでも集中力を保てる効果の高い研修を提供
- マイナビニュース、オフィスのミカタ、ICT教育ニュースに「内定者意識調査」の調査リリースが掲載されました
- 日本経済新聞夕刊（12月15日付）に、当社マネジャーの根本博之のコメントが掲載されました
- 【内定者意識調査】内定者の8割以上が「不安・心配」な気持ちを抱えている中、「期待感」は昨年よりも24.3pt増加！期待と不安が交差する結果に
- 冬季休業のお知らせ【2022年12月27日(火) ～ 2023年1月4日(水)】
