ニュース｜組織開発・人材育成
- @DIMEで、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】管理職のジレンマが明らかに！」の調査リリースが掲載されました
- 代表窓口休業のお知らせ【11月2日(木)9:00～13:00】
- 社名変更のご挨拶
- 【社名変更のお知らせ】ラーニングエージェンシーは2024年1月1日よりALL DIFFERENT株式会社へ
- Sales Zineで、「【管理職意識調査（目標達成につながる部下へのフィードバック編）】目標達成している部門管理職は「即時フィードバック」する割合が高い結果に！」の調査リリースが掲載されました
- Itmediaビジネスオンラインで、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】管理職のジレンマが明らかに！」の調査リリースが掲載されました
- 【管理職意識調査（目標達成につながる部下へのフィードバック編）】目標達成している部門管理職は「即時フィードバック」する割合が高い結果に！
- Sales Zineに、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック手法編）】部下の成長を実感している管理職ほど「タイミング」「意図」「目的」に明確な違いがあることが明らかに」の調査リリースが掲載されました
- 月刊総務オンラインで、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック手法編）】部下の成長を実感している管理職ほど「タイミング」「意図」「目的」に明確な違いがあることが明らかに」の調査リリースが掲載されました
- サブスク型オンライン社員研修 累計視聴数100万回突破！
- オフィスのミカタに、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック手法編）】部下の成長を実感している管理職ほど「タイミング」「意図」「目的」に明確な違いがあることが明らかに」の調査リリースが掲載されました
- 【管理職意識調査（部下へのフィードバック手法編）】部下の成長を実感している管理職ほど「タイミング」「意図」「目的」に明確な違いがあることが明らかに
- 2024年度新入社員研修の予約を開始しました
- 岩手日報に、当社が取り上げられました
- HRzineに、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】管理職のジレンマが明らかに！」の調査リリースが掲載されました
- Sales Zineに、「【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】管理職のジレンマが明らかに！」の調査リリースが掲載されました
- 【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】管理職のジレンマが明らかに！
- あんしん財団による「あんしんLife 2023年10月号」にて、「経営者100人の意識調査」の結果を掲載いただきました。
- 業界初の定額制社員研修 受講者数400万人突破！
- 学習管理システムメンテナンスのお知らせ（2023年10月7日（土）8:00 ～ 10月10日（火）10：00）
- 電波新聞での連載企画「育成のとびら」にて当社の調査リリースが掲載されました
- 代表窓口休業のお知らせ【10月3日(火)9:00～13:00】
- News Picksに、「内定者意識調査」の調査リリースが掲載されました
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社員の主体性を高め、自律を促す取り組みとは
経営者・人事向けカンファレンス 今年も開催決定！ - サービス利用規約改定のお知らせ
- 日本初の障がい者福祉工場を設立した オムロン太陽 代表取締役社長辻󠄀氏が「ダイバーシティ＆インクルージョン戦略」を語る
- 識学×P-UP neoに、「新入社員意識調査」の調査リリースが掲載されました
- 代表窓口休業のお知らせ【9月4日(月)9:00～13:00】
- ICT教育ニュースに、「24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリ」のリリースが掲載されました
- U-NOTEに、「24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリ」のリリースが掲載されました
