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03-5222-5111
株式会社公文教育研究会 様
「内定者の段階から『自ら学ぶ力』を育む」
教育・学習支援業・1,000人以上・近畿
自立自走/主体性
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 様
誰もが働きやすい職場づくり目指し、D&I研修を実施
情報通信業・101人~500人以下・関東
チームビルディング
映光産業株式会社 様
「研修の動機づけ」で学び続ける文化を醸成
専門・技術サービス業・51~100人以下・関東・近畿
株式会社大林製作所 様
「生産第一」の現場で研修受講率100%達成
製造業・51~100人以下・関東
ビー・ピー・ネット有限会社 様
個人目線から組織目線へ―管理職の意識・行動変容を図る
情報通信業・51~100人以下・関東
リーダーシップ
株式会社ダイナワン 様
成長意欲を生む学びの仕組み構築
卸売業・小売業・51~100人以下・関東
生産性
株式会社ゴトウスバル 様
360度サーベイで店長のマネジメントに対する自己認識を高め、組織の成長の土台つくる
卸売業・小売業・51~100人以下・中部
株式会社フルライフケア 様
成長実感のある学びの環境整備により、若手の定着率90%を実現
医療・福祉・101人~500人以下・近畿
早期離職
株式会社東海共同印刷 様
管理職を起点に、学びの文化を全社に広げる
製造業・51~100人以下・中部
オムロン太陽株式会社 様
多様な社員の自律的なキャリア形成を支援
製造業・51~100人以下・九州・沖縄
ビジョンの理解・伝達
キャロルシステム株式会社 様
ITエンジニアこそ高いビジネススキルを
コミュニケーション能力
株式会社コーチョー 様
ビジネススキルの基礎力強化を目指し、階層別教育を導入
製造業・101人~500人以下・中部
教育体系の構築
株式会社不二サッシ関東 様
管理職の人事評価フィードバックを改善。全社の「学びの意欲」も高まる
株式会社ライフスクエア 様
目標達成のため、管理職による「発信力」を強化
建設業・51~100人以下・関東
株式会社日環サービス 様
経営トップが直接、次世代管理職候補の育成を推進
専門・技術サービス業・501~1,000人以下・関東
株式会社ダイテック 様
講師派遣型研修を通じてスキルを標準化――そして、仕組化へ
専門・技術サービス業・101人~500人以下・関東
マイクロウェーブファクトリー株式会社 様
オンライン×ライブ配信型の研修で "他流試合"を重ねてビジネススキルを強化
製造業・50人以下・関東
協立ソリューションズ株式会社 様
入社後のトレーニングや実務でアウトプットし、知識の定着を図る
卸売業・小売業・101人~500人以下・関東
東急住宅リース株式会社 様
内定者の生活に合わせスマホで"手軽"に学習
不動産業・物品賃貸業・1,000人以上・関東
新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる
ヤブサキ産業株式会社 様
全社員で理念浸透・ビジョン実現に向かう機会を創出。人の成長を組織の成長へと進化させ、働く人を幸せにするヤブサキビジョン
池田金属工業株式会社 様
商材の専門知識に勝る自分たちの強みを創出し、強みを伸ばして活かす組織づくりを
製造業・卸売業・小売業・51~100人以下・近畿
*日本マーケティング機構調べ調査概要:2021年4月ブランドイメージ調査