関東 | 導入事例

一般財団法人 日本国際協力センター 様

女性活躍推進実践企業インタビュー「利用する側だけでなくサポートする側のためにもなる制度の実現を目指して」

サービス業・101人～500人以下・関東

株式会社 ホームステージング・ジャパン 様

女性活躍推進実践企業インタビュー「“違いをもとに理解し合う”ことで進める男女同一業務の職場づくり」

専門・技術サービス業・50人以下・関東

株式会社ソフトウェアサービス 様

女性活躍推進実践企業インタビュー「象徴となるチームを立ち上げ、女性が輝く会社へ」

情報通信業・101人～500人以下・関東

システム・アナライズ株式会社 様

トップインタビュー
企業の成長を支える人材の育成には、『技術力』と『人間力』のバランスが大切

情報通信業・101人～500人以下・関東

東洋産業株式会社 様

トップインタビュー
一人ひとりの 社会人基礎力向上が『安全・安心』につながる

サービス業・101人～500人以下・関東

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 様

女性活躍推進実践企業インタビュー
『全社』で進める働き方改革

専門・技術サービス業・101人～500人以下・関東

ジェイオーコスメティックス株式会社 様

女性活躍推進実践企業インタビュー
「社員の意見を活かし、現場主導で進める女性活躍推進」

製造業・101人～500人以下・関東

株式会社シーエスラボ 様

女性活躍推進実践企業インタビュー
「女性人材を確保するために“働きやすさ”でブランディング」

製造業・101人～500人以下・関東

株式会社 ポケラボ 様

トップインタビュー
「変化の激しいモバイルゲーム業界だからこそ、ブレないミッションを軸に現場に寄り添った人材開発を行っている」

情報通信業・101人～500人以下・関東

株式会社プレスク 様

エンジニアの枠を超える“ビジネスマン”を育成し社会的価値の高い企業へ

情報通信業・50人以下・関東

アルフレッサ ヘルスケア株式会社 様
代表取締役社長　勝木 尚 様

トップインタビュー
「“人”を育み高次のマーチャンダイジングを実現」

卸売業・小売業・101人～500人以下・関東

株式会社横浜岡田屋 様

小さくても強い会社になるため、 全社で取り組むコミュニケーション

卸売業・小売業・51～100人以下・関東

株式会社プレスク 様

会社は従業員とその家族の幸せのためにある

情報通信業・50人以下・関東

エスアイエス・テクノサービス株式会社 様

モバイルだから実現できた内定者教育

情報通信業・101人～500人以下・関東

株式会社東京天竜 様

入社前にビジネスマナーを高い基準にそろえる！ 効率的・効果的に内定者フォローを実現

卸売業・小売業・101人～500人以下・関東

株式会社AZAコーポレーション 様

入社前は『社会人としての常識』を 入社後は『商品知識』を

卸売業・小売業・101人～500人以下・関東

株式会社フリーセル 様

モバイルナレッジ導入事例
「スマートフォン×クイズ形式で研修にお決まりの『やらされ感』解消に魅力」

情報通信業・101人～500人以下・関東

株式会社R-learning 様

モバイルナレッジ導入事例「内定者から先輩社員への“突き上げ効果”を実感」

サービス業・50人以下・関東

株式会社フロンティアコンサルティング 様

社員教育の一貫性が大きな魅力でした

専門・技術サービス業・101人～500人以下・関東

株式会社メディケアー 様

モバイルナレッジ導入事例「通信教育よりも圧倒的に勝る利便性」

不動産業・物品賃貸業・101人～500人以下・関東

アイウェイズ株式会社 様

既存社員にも効果を実感

情報通信業・101人～500人以下・関東